2015年招警考試面試備考指導：職位考察

　　近年來，面試考試組織愈加凸顯“人崗匹配”，針對職位特性的考察越來越多。而招警招錄考試在體能考察的基礎上，也更加關注對職位特性的考察。

　　整體上來說，招警未來的工作整體呈現(xiàn)“復雜性、艱苦性、危險性、易腐蝕性”等特點，因此，招警考試緊密圍繞“忠誠、為民、公正、廉潔”這一核心價值觀展開，考察范圍從“崗位知識”到“政法實務”再到“法治理念”等方向。

　　從招錄職位的單一性和明確性來看，突出測查報考人員是否具備上述價值觀是招警招錄考試的主要訴求。在招警面試組織過程中，也會突出強調(diào)對考生“職位意識”是否明確的考察。

　　從面試題材的選取方面也會突出“職業(yè)特性”，特別是會設計大量的業(yè)務知識和崗位技能來直接考察考生的從業(yè)潛力。比如，請你談談如何開展社區(qū)警務工作?如何減少與群眾摩擦?與此同時，在具體的招錄過程中，為了體現(xiàn)專業(yè)性，政法機關不僅參加考務工作，甚至會參與筆試、面試等環(huán)節(jié)的命題工作。

　　從機關特別強調(diào)隊伍建設方面，特別是從著裝、形象、精神風貌等方面體現(xiàn)職業(yè)的特殊性。因此，考生在備考過程中，一定要注意自身陽光、干練、精神形象的打造，從舉止儀表、形象氣質等方面凸顯自身的威嚴。

　　考生該如何體現(xiàn)“職位特性”

　　談完招警的“職位特性”后，希望各位考生牢記招警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，從定性而非定量的角度，全方位提升面試成績、提高獲勝幾率。

　　從外勢方面，希望各位考生盡量著正裝出席，呈現(xiàn)陽光、大方、自信的外在形象，眼神要堅定、不飄忽，答題聲音要洪亮，要彬彬有禮、落落大方。多說“謝謝”，多用“肢體語言”，多用微笑傳遞自信心。即使遇到特別困難的題目，也不要“抓耳撓腮“，要淡定自若。

　　從內(nèi)容方面，希望各位考生答題要言簡意賅，不要廢話、套話一堆，語言要做到條理性、邏輯性，內(nèi)容分層次講，不要混作一團�？忌梢越柚唵蔚倪壿嬤B接詞，比如，“一方面，另一方面;第一、第二、第三……”等，讓語言顯得有內(nèi)在的邏輯。于此同時，希望考生不要為了刻意追求辭藻的華麗而忽略了語言的基本流暢性，“會說話”、“會表達”是傳遞思想最基本的要件，試想，如果一個考生連話都講不連貫，考官談何綜合評分呢?因此，考生在重視語言邏輯性的基礎上，還應做到語言的連貫性。

　　最后，愿各位考生備考順利，都能實現(xiàn)自己的“招警夢想”。

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