2015年選調(diào)生面試如何合理分配答題時間？

　　2015選調(diào)生面試備考已經(jīng)拉開序幕了，那么在考試場上如何分配考試時間呢？下面，考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)就為廣大考生進(jìn)行詳細(xì)分析，希望幫助考生有效備考。

　　一、15分鐘要不要用完？

　　15分鐘一定不能用完，考生如果超時講會被直接請出去，而且得分不會超過平均分。原因有二：1、你連15分鐘的時間都管理不好，一定管理不好自己，以后更是管理不好工作。2、考官面試你們這群考生一天，雖說半天一套題，但同一套題聽到的答題內(nèi)容都差不太多，你挑重點(diǎn)說就行，考官最煩啰嗦的主。

　　二、統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答，還是單獨(dú)思考單獨(dú)作答。

　　這個問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，也就是說兩種方式都可以。這里我們考生盡量使用統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答的方式，而且某些考官可能會直接要求統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答�？忌绻X得思考一道題回答一道題能讓自己答題內(nèi)容更精彩，那么你就選擇這樣的方式。

　　三、15分鐘如何分配？

　　請參考我們中公教育的的“三分鐘”理論，每道題目大概有三分鐘時間來思考和作答，其中思考時間約1分鐘，答題時間約2-3分鐘。當(dāng)然這只是一個理想化的平均分配，具體情況的不同，我們有可以進(jìn)行更加適合實(shí)際情況的調(diào)整。

　　1、 按照題目難易來分配。

　　我們都知道三道題目中一般都有一道智能性問題、兩道情景性問題，其中的智能型問題比較難，也側(cè)重考查考生的綜合分析能力，特別是對于社會現(xiàn)象和理論政策的認(rèn)知程度。所以這種稍微難一點(diǎn)的題目，你可以思考時間稍微長一點(diǎn)，而且答題內(nèi)容也理應(yīng)充實(shí)一點(diǎn)才能將這題目論述清楚。而后續(xù)的情境性問題只要你有一定的經(jīng)驗(yàn)，思考時間和答題時間都可以進(jìn)行壓縮。

　　所以，難題固然可以占用更多時間，簡單的題目你就不要拖延時間。

　　2、按照自己的綜合水平分配。

　　考生的過往經(jīng)歷的不同，也決定了在應(yīng)對不同題目時，發(fā)揮出不一樣的水平和狀態(tài)。很多有工作經(jīng)驗(yàn)的考生，在回答如“XX工作交給你，你會怎么辦?”這類情境性問題時，會非常得心應(yīng)手。有些經(jīng)常關(guān)注時事政治的男生，在回答“對于霧霾現(xiàn)象，你怎么看?”這樣的智能型問題能談出自己埋藏在心底的很多想法。

　　那么，我們建議考生在自己擅長的題型中，可以花多點(diǎn)時間，將事情講透一點(diǎn)，將工作談細(xì)一點(diǎn)，向考官充分展示你的綜合分析能力和決策能力。

　　3、 按照考生順序的分配。

　　這里主要告訴我們考生，你要能夠根據(jù)不同序號隨機(jī)應(yīng)變。我們站在考官的角度換位思考下，每半天要面試近20名考生，而且實(shí)際上大家答題的內(nèi)容都差不多。所以，到后面的時候考官已經(jīng)不想聽這些內(nèi)容了，他們已經(jīng)很累了。

　　所以，考生抽到后面的簽號時，一定不要啰嗦，整個時間答題和思考時間控制在10-12分鐘就可以了。

　　最后，考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)提醒各位考生，時間是面試中的生命，我們必須把握好。

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