2014年政法干警考試面試：突發(fā)狀況的應對之策

　　政法干警面試基本分為兩種，結構化面試或者無領導小組討論，或者是二者相結合，而結構化面試又是出現(xiàn)的頻率最高的一種面試形式，下面我們就針對結構化面試過程中，考生由于壓力過大而造成的發(fā)揮失常的應對之策，供考生參考。

　　第一，面試現(xiàn)場遇到不會的題目。

　　這是不少考生都會遇到的情況，3道或者4道面試題目中，可能會有一兩道題沒有想法。一旦出現(xiàn)這種情況就很容易引起考生緊張情緒。部分考生第一道題就不會，第一題作答完畢，整體狀態(tài)下滑，甚至影響后續(xù)答題。對于沒有思路的題目，如果采用的是看題形式，思考時先跳過不會的題目，再利用剩余時間解決難題。而在答題環(huán)節(jié)也要做出相應調整，先從簡易題目入手，難題最后回答，當然這么處理有一個前提條件，那就是考場不要求考生按照題序答題。通過以上方法爭取了一定時間之后，如果對難題仍然沒有想法，但也絕對不要放棄，而是打擦邊球，尋找題干中比較熟悉的詞語或語句，論述一些相關的內容，爭取一些分數(shù)。

　　第二，沒在規(guī)定思考時間內把題目看完。

　　規(guī)定時間沒有看完所有題目，有可能跟考生平時欠缺思考訓練有關，另外跟題目難度也有一定關系。這種情況下，考生用完所有思考時間后，一定要先開始答題，將已經有思路的題目先完成作答，再利用剩余的時間對沒有思路的題目，邊看邊想邊答。關于這種能力的養(yǎng)成考生們可在備考中進行一些針對性訓練，例如某省政法干警面試題量為3道題，采取5分鐘思考，10分鐘答題模式，建議考生平時訓練時，將初期的思考時間固定在5分鐘，而中期思考時間降為 4分鐘，后期思考時間壓縮至3分鐘，逐步提高反應能力和思考速度。

　　第三，情緒緊張說話卡殼停頓。

　　在考場上考生們的緊張情緒有時候會影響到答題水平的正常發(fā)揮，出現(xiàn)卡殼、停頓、口頭禪頻繁等不適宜的現(xiàn)象，這就會對面試成績產生一些不利影響�？紙鲋校昝赖乃伎急仨氜D化為表述的成果，因為考官只看最后表述出來的內容。如果考場出現(xiàn)這種意外，建議考生放慢說話速度，調整呼吸與心態(tài)，盡可能用日常語表達。備考過程中，如果考生欠缺言語訓練，很少有機會進行公開演講或者談話，這類考生最好在考前進行半個月的言語訓練，可以自行準備演講內容，進行反復訓練，或者找?guī)讉�陌生人進行訓練，提高個人膽量和表現(xiàn)力，這樣可以不斷提升自我心里承受能力，加強自信，避免考場過度緊張。

　　面試考場上意外情況會時有發(fā)生，但很多問題其實并不嚴重，只要考生處理得當，對得分并不會產生太大的影響�？忌鷤冊谶M入考場那一刻就要保持一顆平常心，相信問題會得到圓滿解決。

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