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公務(wù)員面試技巧：對(duì)于人類這種富有強(qiáng)烈主觀色彩的生物，與其面對(duì)面交流過程中，第一印象很關(guān)鍵，然而我們不能只是充當(dāng)“花瓶”一樣讓人看著賞心悅目，我們的考官一直會(huì)記得，他是來選戰(zhàn)友而不是選美。因此,,考生需要依靠“個(gè)性化”答題體現(xiàn)崗位匹配度，而個(gè)性化要求我們必須從“戴高帽”轉(zhuǎn)變到“穿鞋”。
【戴高帽】“戴高帽”在公務(wù)員面試領(lǐng)域常被提到，其實(shí)就是一種畸形政府思維和權(quán)屬意識(shí)。首先給政府“戴高帽”，無(wú)論好壞，一定是謳歌政府，支持政府，過分者表現(xiàn)出兩個(gè)“凡是”的思想傾向，凡是中政府決策一定是正確的，凡是政府行為一定是有利于人民幸福的。我們要明白政府不是機(jī)器，他是由一個(gè)一個(gè)公務(wù)員組成的，是人就會(huì)犯錯(cuò)誤，所以，當(dāng)你只會(huì)給政府戴高帽的時(shí)候，就是政府不需要你的時(shí)候。因?yàn)闅v史證明了，我們的政府是文明開化的政府，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤。其次是給領(lǐng)導(dǎo)“戴高帽”，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交代什么任務(wù)，無(wú)論題目中是否提及領(lǐng)導(dǎo)，考生一定是千恩萬(wàn)謝領(lǐng)導(dǎo)信任和提攜。當(dāng)你不知道領(lǐng)導(dǎo)真正需要是你的業(yè)績(jī)和能力，而只會(huì)溜須拍馬的時(shí)候，就是你失去原本信任和青睞的時(shí)候。
【個(gè)性化】我們看一下公務(wù)員面試過程中的大家生存的情況是怎樣的：同樣的測(cè)評(píng)者，同樣的考題，同樣的環(huán)境，甚至同樣的坐姿。設(shè)置諸多同等條件的最重要的原因就是為了公平，真實(shí)。但是同時(shí)考官又是矛盾的，他渴望并且需要的并不是復(fù)制品，而是具備相關(guān)素質(zhì)而且個(gè)性鮮活，能夠?yàn)閸徫蛔⑷胄迈r血液的有志青年。這既是對(duì)考生提出了更高要求，需要在萬(wàn)花叢中嶄露頭角;也是對(duì)考官提出了更高要求，需要在千軍萬(wàn)馬中相出千里馬。
【穿 鞋】在公務(wù)員面試考察中，要去凸顯的個(gè)性化不是你給政府或者領(lǐng)導(dǎo)戴了多華麗多與眾不同的高帽，而是你穿著怎樣的一雙鞋，行走在公務(wù)員考試路途上。其實(shí)“穿鞋”不難，第一,要有一顆平靜的心。浮躁，性急都會(huì)著急“戴帽子”，忽視了由淺入深，由表及里的漸進(jìn)性。答題一定要扣題說題，否則就是對(duì)命題者的尊重，也是對(duì)考官的不尊重，如果人人都離開題目大談特談那叫茶話會(huì)。第二，要有一個(gè)儲(chǔ)備干貨的倉(cāng)庫(kù)。答題終究要考察還有我們的干貨儲(chǔ)備，理論基礎(chǔ)，同樣是中國(guó)式過馬路，其中路權(quán)分配問題很少有人提出;同樣是中國(guó)夢(mèng)，其中歷史淵源，國(guó)人信仰缺失很少有人談及等等。這些需要我們平日多積累，考時(shí)多鞏固。
專家認(rèn)為,想要順利通過公務(wù)員面試，所需要努力的還有很多，這一切，需要從“穿鞋”開始，祝愿所有考生找到一雙舒適跟腳的“鞋”，踏出一條成“公”之路。
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