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2014年公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題答題思路大全

來源:考試吧 2014-02-07 19:13:27 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
考試吧整理“2014年公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題答題思路大全”供考生參考,備考2014公選領(lǐng)導(dǎo)考試。

  1、應(yīng)該按照群眾團(tuán)體的章程進(jìn)行選舉的群眾團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人,在黨內(nèi)沒有按照干部管理權(quán)限考察審批之前,就在代表大會上進(jìn)行了選舉。如果遇到這種情況你將如何處理?

  【參考答題思路】

  1.該做法違背了黨管干部原則和程序,該群團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由黨委組織部門先按程序考察和報(bào)批,經(jīng)黨委同意并推薦后,再履行有關(guān)選舉程序。

  2.考慮到已經(jīng)選舉,黨委組織部門可再對該負(fù)責(zé)人進(jìn)行考察了解,如符合任職條件,選舉符合法定程序,即同意其任職意見;如不符合任職條件,應(yīng)作適當(dāng)調(diào)整。

  3.對負(fù)有責(zé)任的有關(guān)組織和個(gè)人提出批評,令其寫出檢查。

  2、調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人,工作中在有虛報(bào)浮夸、弄虛作假的現(xiàn)象,群眾意見比較大。你認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題?

  【參考答題思路】

  1.強(qiáng)化宗旨教育,端正工作的出發(fā)點(diǎn)。

  2.深入檢查考核,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,作為評價(jià)工作成績的主要依據(jù)。

  3.全面正確地看待干部的政績。

  4.對欺上瞞下、弄虛作假的,要認(rèn)真進(jìn)行查處。

  3、某單位在黨委研究干部時(shí),有的領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)提出建議提拔一名干部.多數(shù)同志對這名干部都不了解,不好表態(tài),也有個(gè)別同志提出不同意見。遇到這種情況,組織部門參加會議的同志應(yīng)該怎么辦?

  【參考答題思路】

  l.應(yīng)指出,這種情況屬于臨時(shí)動議,按《條例》規(guī)定,本次會議不應(yīng)作出是否提拔的決定。

  2.應(yīng)指出,組織部門的同志可向黨委建議按程序?qū)ζ溥M(jìn)行民主推薦和考察,考察之后再議。

  3.還應(yīng)說明,即使對此人選認(rèn)識比較一致,也應(yīng)按照程序先考察后再研究,不應(yīng)在會上倉促作出決定。

  4、調(diào)查發(fā)現(xiàn),有的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中,書記與部分委員之間關(guān)系不夠融洽,影響了班子團(tuán)結(jié)。對這個(gè)問題,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)怎樣去解決?

  【參考答題思路】

  1.搞清關(guān)系不夠融洽的主要原因。書記要帶頭執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主;委員要支持書記工作,接受書記對自己工作的檢查督促。

  2.要講黨性,顧大局。書記和委員之間要互相信任,互相諒解,互相支持,互相幫助。

  3.健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。重大問題堅(jiān)持集體研究決策。委員要根據(jù)集體決定和分工切實(shí)履行職責(zé),積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

  5、選拔干部要注重政績,在考察使用干部時(shí),你認(rèn)為應(yīng)如何客觀、公正地評價(jià)干部的政績?

  【參考答題思路】

  l.注重政績是選拔干部應(yīng)掌握的原則,必須堅(jiān)持,因?yàn)檎冊谝欢ǔ潭壬戏从沉烁刹康牡虏拧?/P>

  2.對干部的政績不能僅僅從數(shù)字上看,要作客觀分析,全面地看;要看基礎(chǔ)條件和后勁;要兩個(gè)文明建設(shè)成果一起看;要分清個(gè)人成績和集體作用的關(guān)系,使考察情況與干部本人的實(shí)際情況相符,為組織決策提供可靠的依據(jù)。

  3.對工作特別需要的干部,有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康,要區(qū)別對待,具體分析,不能千篇一律。

  6、某黨委一名領(lǐng)導(dǎo)成員.對領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定的某項(xiàng)決策有不同意見,因而不去認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對這個(gè)情況,你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何處理?

  【參考答題思路】

  1.對這位同志的做法進(jìn)行批評。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)成員,有不同意見可以保留,但必須堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

  2.認(rèn)真聽一下這位同志的意見,進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想的工作。

  3.健全民主決策程序,鼓勵(lì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員在會上大膽發(fā)表不同意見,充分討論后集中正確意見作出決策。

  7、從調(diào)查情況看,少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏凝聚力,一個(gè)重要原因是主要負(fù)責(zé)同志民主作風(fēng)差,重大問題個(gè)人說了算。如何解決這個(gè)問題,你談?wù)勛约旱目捶ā?/STRONG>

  【參考答題思路】

  1.教育和幫助班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志增強(qiáng)民主意識,當(dāng)班長不當(dāng)家長,善于聽取各種不同意見。

  2.健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和決策程序,確保實(shí)現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。

  3.對主觀武斷、造成重大決策失誤的,要追究責(zé)任;對個(gè)別作風(fēng)專斷,嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的,應(yīng)采取組織措施。

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