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2013年廣東省公務(wù)員面試熱點(diǎn)解析:道德底線屢突破

  【標(biāo)準(zhǔn)表述】

  [原因分析]

  對(duì)于當(dāng)下嚴(yán)重的道德問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地分析、把握其復(fù)雜原因,包括主觀原因與客觀原因,個(gè)體原因與群體原因,歷史原因與現(xiàn)實(shí)原因,國(guó)內(nèi)原因與國(guó)外原因,淺表原因與深層原因,等等。

  第一,社會(huì)轉(zhuǎn)型。社會(huì)轉(zhuǎn)型包括道德轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)道德發(fā)生裂變,新舊道德激蕩碰撞,道德失范現(xiàn)象不可避免。在轉(zhuǎn)型期內(nèi),既有傳統(tǒng)道德的裂變、消亡和新生,也有新興道德的生長(zhǎng)、發(fā)育和檢驗(yàn),二者融為一體需要一個(gè)過(guò)程。

  第二,對(duì)傳統(tǒng)道德尊重不夠、認(rèn)識(shí)不足、取舍不當(dāng)。很長(zhǎng)一段時(shí)期,我們對(duì)傳統(tǒng)道德規(guī)范批判的多,肯定的少;拋棄的多,繼承的少,導(dǎo)致中華民族幾千年來(lái)積淀的許多優(yōu)良美好的傳統(tǒng)道德被忽視、拋棄甚至踐踏了。對(duì)傳統(tǒng)道德的良莠不分、取舍不當(dāng)在一定程度上造成人們的思想混亂。

  第三,對(duì)新興道德建設(shè)重視不夠,研究不夠,宣傳不夠,應(yīng)用不夠。對(duì)新中國(guó)成立以來(lái)提出的新興道德如何梳理、清理、揚(yáng)棄,社會(huì)主義道德規(guī)范如何規(guī)劃建設(shè),總體上重視不夠,研究不透,把握不準(zhǔn),缺乏共識(shí)。

  第四,法治建設(shè)與道德建設(shè)脫節(jié),道德失范代價(jià)過(guò)低。主要是對(duì)道德和法律的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位,導(dǎo)致在行動(dòng)上厚此薄彼,一手硬一手軟。特別是很多嚴(yán)重違反道德的行為發(fā)生后,由于沒有相關(guān)法律,司法機(jī)關(guān)無(wú)法將其繩之以法,公眾和輿論譴責(zé)的威懾作用有限,久而久之,道德失范行為不僅增多,而且更加嚴(yán)重,并形成不良效應(yīng)。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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