2020年國家公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試真題

2020年國家公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試真題

　　以下試題來源于網(wǎng)絡(luò)及考生回憶

　　1.據(jù)調(diào)查顯示，多數(shù)父母存在不同程度的養(yǎng)育焦慮，排在前六位的依次是“人身安全問題”“學(xué)習(xí)成績不好”“沒養(yǎng)成好的行為習(xí)慣”“心理健康問題”“身體不好”和“沉迷網(wǎng)絡(luò)”。請選出你認為父母最應(yīng)關(guān)注的兩項，并闡述理由。【2020年6月21日國家公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試試題】

　　【參考答案】

　　了解父母的養(yǎng)育焦慮，可以使有關(guān)部門了解目前我國家庭教育工作的整體狀況，分析新形勢下家庭教育面臨的新情況和新問題，掌握廣大家長對家庭教育指導(dǎo)服務(wù)的新需求，為有關(guān)部門制定更加科學(xué)合理的規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

　　我認為父母最應(yīng)關(guān)注的兩項是“人身安全問題”和“沒養(yǎng)成好的行為習(xí)慣”。我選擇這兩項的理由如下：

　　安全是我們生命的保證，與我們的幸福生活息息相關(guān)。尤其是對于各方面都還不成熟的學(xué)生來講，做到保障自己的人身安全顯得更為艱巨。孩子們本應(yīng)該在祖國溫暖的懷抱里幸福健康地成長，然而，由于人們的疏忽大意，每天甚至每時每刻都在發(fā)生著一個個不該發(fā)生的悲劇�；馂�(zāi)、溺水、暴力事件等吞噬了一個個孩子的生命，給千萬個家庭帶來了無可彌補的損失。沒有人身安全，其余的都是空中樓閣。父母作為孩子的第一任老師，必須關(guān)注孩子的人身安全問題，必須努力創(chuàng)造一個讓孩子安全成長的環(huán)境，教會孩子如何保護自己，避免受到傷害。

　　良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，對一個人的成長有著至關(guān)重要的作用。它有助于提升學(xué)習(xí)能力，有助于讓人成為更加優(yōu)秀的人才，使人真正獲得成功。不良的行為習(xí)慣會導(dǎo)致一個人的行為出現(xiàn)偏差，影響其正常學(xué)習(xí)、生活，甚至可能毀掉一個人的一生。培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣是家長要重點關(guān)注的，也是素質(zhì)教育的要求。因此，家長要以身作則，讓孩子在言傳身教中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，幫助孩子更好地發(fā)展。

　　2.某商業(yè)銀行要舉辦業(yè)務(wù)能力大賽，你單位之前已經(jīng)取得過兩次冠軍，領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次比賽，希望取得三連冠。在組織動員大會上，大家都踴躍報名參賽，但有六人有不同意見，不想?yún)⒓�。你是行政部門的員工小李，請從以下六人中選擇一人進行溝通，說明你選擇他的理由并現(xiàn)場模擬。(請考生站立作答)【2020年6月21日國家公務(wù)員稅務(wù)系統(tǒng)面試試題】

　　A.年終工作多、任務(wù)重，沒有時間參加。

　　B.家里老婆生孩子，需要請假，不能參與。

　　C.部門新員工都是名牌大學(xué)畢業(yè)的高才生，讓他們參加吧。

　　D.我很想?yún)⒓�，但是領(lǐng)導(dǎo)給我安排了工作，沒有時間和精力參加。

　　E.去年參加了比賽，但是年終并沒有把參賽情況作為評優(yōu)參考，評優(yōu)名單里沒有我。

　　F.年年都有這個活動，爭不爭第一無所謂。

　　【參考答案】

　　第一問：

　　我選擇E同事進行溝通。理由有兩個，其一，E同事去年參加了比賽，肯定有比賽經(jīng)驗，這對我們單位奪冠有利。其二，在這六位同事之中，A、D兩位同事是因為工作多，沒有時間參加比賽，B同事是家庭原因無法參賽，這三位同事的時間沖突是不容易解決的。C、F兩位同事對待比賽態(tài)度有問題，一個想讓新員工參賽，一個認為爭不爭第一無所謂，要在短時間內(nèi)改變這兩個人的態(tài)度，讓其為比賽付出全部努力也不太現(xiàn)實。E同事是因為去年單位沒有把參賽情況作為評優(yōu)參考，所以他不想?yún)①�。只要充分說明這個比賽對提升業(yè)務(wù)能力有積極作用，不僅能夠幫助其提升能力，還能幫助其評優(yōu)，就能夠調(diào)動其參賽的積極性。

　　第二問：

　　杜大哥，我是咱們行政部門的小李，我想和您聊聊業(yè)務(wù)能力大賽的事情。

　　確實，咱們單位的情況像其他同事說的那樣，年終工作多、任務(wù)重，很難抽出時間來準備比賽。但是，您沒有將工作多、任務(wù)重視作阻礙您參加比賽的因素，說明您的工作能力和工作效率都是很高的。至于您提到的去年參加了比賽，但是年終并沒有把參賽情況作為評優(yōu)參考，評優(yōu)沒有您的情況，我向您解釋一下。

　　去年的評優(yōu)規(guī)則有所改變，這您也知道吧?評優(yōu)時，不只考慮業(yè)務(wù)能力和參賽情況，還考慮到了貢獻程度、服務(wù)態(tài)度、工作效率、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫娴囊蛩�。說實話，去年的評優(yōu)初選階段，我也參與了，大家都很優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)在選擇的時候也是考慮了多方面因素。您看去年被評優(yōu)的老王，他的業(yè)績是咱們單位第一名;再看小趙，他改善的工作方法使咱們單位簡化了工作流程，贏得了客戶的一致好評;還有小陳，他自愿到基層工作，在做好本職工作的同時，還在群眾中提升了我們單位的形象，為我們在基層開展業(yè)務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。他們的業(yè)務(wù)能力都很強，也都做出了突出貢獻。

　　我知道您和我是同一年進入咱們單位的，我還記得您在新員工培訓(xùn)的時候就被評為“優(yōu)秀新員工”，這幾年也屢次得獎，幾次被評為“優(yōu)秀員工”。咱們也算是老員工了，一年沒有評優(yōu)成功，也不必太糾結(jié)。今年您在反洗錢方面做出了貢獻，上次開會時領(lǐng)導(dǎo)還讓大家向您學(xué)習(xí)呢。相信今年評優(yōu)時，您在貢獻程度這方面也是比較靠前的。再說回這個業(yè)務(wù)能力大賽，咱們單位的情況您也知道，新員工比較多，他們雖然是高才生，但是比較缺乏工作經(jīng)驗和比賽經(jīng)驗。您已經(jīng)參加過這個比賽，也一定有經(jīng)驗和心得，是參加比賽的不二人選。還有，這個比賽是業(yè)務(wù)能力大賽，準備比賽、參加比賽的過程都能提升咱們的業(yè)務(wù)水平，這既對工作有好處，又對個人進步有好處，對年終評優(yōu)也有好處。希望您再考慮一下要不要參賽，畢竟這是一個有利無害的比賽。您認真考慮一下再聯(lián)系我吧。

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