2019事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及解析（129）

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（7月）

　　【題目】

　　如今，在高科技園上班的工作人員普遍存在一種孤獨(dú)感，為有效解決這一問(wèn)題，不斷增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一場(chǎng)活動(dòng)，你將如何組織?

　　【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、組織此次活動(dòng)有利于緩解工作人員的孤獨(dú)感，不斷增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，所以我會(huì)高度重視，組織好這次活動(dòng)。

　　2、制定此次活動(dòng)的方案，確定時(shí)間，地點(diǎn)，以及活動(dòng)主題與形式：以兩個(gè)月為一個(gè)周期開(kāi)展�；顒�(dòng)的主體：公司全體員工(根據(jù)不同的部門(mén)和員工之間的情況，組織人員活動(dòng)。大活動(dòng)人員不超過(guò)60人，小活動(dòng)人員不低于30人)。活動(dòng)的場(chǎng)所：主要場(chǎng)地以培訓(xùn)室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂(lè)、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場(chǎng)所。活動(dòng)的開(kāi)展：致可以分為三類：拓展項(xiàng)目、座談會(huì)項(xiàng)目、體育活動(dòng)項(xiàng)目、知識(shí)趣味比賽。室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對(duì)心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見(jiàn)效快，成本低，可供選擇活動(dòng)內(nèi)容豐富。戶外拓展：能夠形成觸動(dòng)和刺激，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，持久性好，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力，達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。茶話會(huì)：形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會(huì)、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛(ài)心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對(duì)公司進(jìn)行宣傳，又會(huì)為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。活動(dòng)：乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動(dòng)。

　　3、宣傳此次活動(dòng)的意義，通知工作人員屆時(shí)參加。

　　4、括動(dòng)開(kāi)展期間，維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　5、進(jìn)行總結(jié)，并時(shí)刻關(guān)注工作人員孤獨(dú)感是否有緩解，并詢問(wèn)大家的意見(jiàn)和建議，為下一次活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)。

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