2019寧夏公務(wù)員面試模擬試題及答案（4）

　　【參考答案】

　　領(lǐng)導(dǎo)們的工作風(fēng)格都各不相同，工作中發(fā)現(xiàn)新領(lǐng)導(dǎo)管理松懈，我應(yīng)該積極做出調(diào)整，主動的適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理好整個團(tuán)隊(duì)。

　　第一，到了新的部門后，我會積極的適應(yīng)新部門的人際環(huán)境和工作環(huán)境，主動去學(xué)習(xí)新部門的管理制度和工作流程，在工作之余多找同事溝通，了解每個同事的性格特點(diǎn)和工作能力。盡快融入到新的部門。

　　第二，明確自己的工作任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力，完成好領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好自己的本職工作。

　　第三，在工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)管理不到位，我會找到一個合適的時間和地點(diǎn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目前團(tuán)隊(duì)中的問題，包括大家的情緒等，以及自己對處理問題的建議。

　　第四，當(dāng)我的下屬對領(lǐng)導(dǎo)有意見時我也會及時的做好安撫工作，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的工作很忙，讓大家多理解，把自已的工作做好，不要給領(lǐng)導(dǎo)增加額外工作量，少給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。

　　最后，我會不斷學(xué)習(xí)，提升自己的管理能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理好整個部門，幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作上的壓力，做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

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