2019事業(yè)單位面試熱點(diǎn)題目及解析（62）

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（4月）

　　【題目】

　　美國福特公司創(chuàng)始人福特，大學(xué)畢業(yè)后到一家汽車公司應(yīng)聘。當(dāng)他敲門走進(jìn)董事長辦公室時(shí)，發(fā)現(xiàn)門口地上有一張廢紙，他很自然地彎腰把它撿了起來，扔進(jìn)了垃圾簍。而后，福特剛說了一句話:“我是來應(yīng)聘的福特。”董事長就發(fā)出了邀請:“很好，很好，福特先生，你已經(jīng)被我們錄用了�！边@則小故事對你有什么啟示?

　　【參考答案】

　　美國福特公司創(chuàng)始人福特的經(jīng)歷告訴我們，從細(xì)節(jié)中可以看到一個(gè)人的品質(zhì)和操守，成功始于細(xì)節(jié)。只有注重細(xì)節(jié)的人，才能獲得成功。

　　老子曾說：“天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易�！奔�(xì)節(jié)是轉(zhuǎn)動(dòng)鏈條上的扣環(huán)，是千里鋼軌上的鉚釘，是太空飛船上的螺絲，只有注意了細(xì)節(jié)才能把事情辦得更加完美，只有注意了細(xì)節(jié)生活才會更真實(shí)更有意義。注重細(xì)節(jié)的人，不僅會認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。臺灣首富王永慶就是從細(xì)節(jié)中找到成功機(jī)會的人。為了提高米的質(zhì)量，王永慶把米中的雜質(zhì)一粒粒揀干凈;為了方便顧客，他堅(jiān)持送米上門，幫顧客把米缸擦洗干凈，再把米倒進(jìn)去。他還認(rèn)真記錄各家有多少人，一個(gè)月吃多少米，何時(shí)需要買米，到時(shí)便送米上門和收款，努力使顧客不為買米操心費(fèi)神。注重細(xì)節(jié)，使王永慶獲得了成功，也使福特掌握了開啟成功大門的鑰匙。

　　小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。細(xì)節(jié)不是空喊出來的，細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，也是一種眼光和智慧。只有堅(jiān)持高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，我們才能注意到問題的細(xì)節(jié)，才能做到為使工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié)，才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。黨和政府的每一項(xiàng)工作都牽涉到群眾的利益，關(guān)系到民生問題，群眾工作無小事。公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員的工作瑣碎、繁雜、細(xì)小，更需要每位公職人員注重好細(xì)節(jié)，將工作做好、做細(xì)，才能滿足群眾需要，真心獲得群眾的支持。如果我能成為一名公務(wù)員，一定從大處著想，小事做起，從細(xì)小之處著手，關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做實(shí)、做精，力爭精益求精;努力發(fā)現(xiàn)群眾每一個(gè)細(xì)微的要求，使工作做得更加貼心、窩心，使群眾滿意。

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