2019國家公務員面試熱點：農民工就業(yè)問題迫在眉睫

　　【熱點背景】

　　近日，下關鎮(zhèn)總工會組織開展農民工技能培訓，有針對性地做好農民工服務工作，激發(fā)農民工勞動創(chuàng)造的積極性和主動性，幫助農民工融入城市，提高全鎮(zhèn)農民工素質和就業(yè)能力。

　　此次培訓以“農民工入會集中行動”為契機，以“竭誠服務農民工”為宗旨，以“增強農民工法制觀念、掌握專業(yè)技能”為核心，以“提升農民工素質、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)”為目的。通過培訓，進一步提高農民工整體素質，增強農民工轉產轉崗就業(yè)的能力，促進農村富余勞動力的合理有序流動。

　　據(jù)了解，此次培訓的對象主要為下關鎮(zhèn)轄區(qū)內思想素質較高，身體健康，年齡16至55周歲，有勞動意向、勞動能力和培訓愿望的農民工。此次培訓具有內容豐富、針對性強、注重實效等特點，主要涉及汽車維修、汽車裝飾美容、無公害蔬菜種植、園藝花卉、農民工維權常用法律法規(guī)基本知識、現(xiàn)場施工安全管理、消防安全等方面的內容。下關鎮(zhèn)總工會將邀請州、市有關部門的專家，在太和、文獻、劉官廠、大關邑、大莊、金星6個村委會和大理恒源集團，開展10多場次專題講座，培訓農民工人數(shù)達900多人。

　　【預測命題】

　　為做好農民工的服務工作，激發(fā)農民工法治觀念，某地政府準備開展農民工技能培訓工作，如果領導讓你組織，你會怎么做?

　　【核心考點】

　　這道題目考察的是考生是否能適當結合題目聯(lián)想現(xiàn)實生活實踐經驗，充分了解活動目標，能夠體現(xiàn)培訓方式多樣和內容的全面。

　　【參考答案】

　　為做好農民工的服務工作，激發(fā)農民工法治觀念，增強農民工獲得知識和信息的能力，提高城市生活的能力和信心，緩解就業(yè)壓力，進一步促進農村的經濟發(fā)展和社會進步。

　　開展培訓之前，第一、對于返鄉(xiāng)農民工做好調研工作，一方面了解農民工的人數(shù)、喜好、男女比例以及以前的工作，另一方面了解人事部門以及企業(yè)能夠提供的崗位;第二、做好前期的宣傳工作，讓農民工都知道本次培訓，并參與進來。

　　培訓開展時，首先請領導進行講話，主要是對于本次培訓的重要性，培訓過程中注意的事項以及要求做出講解，并且動員大家積極參與;其次請講師進行講解，注意運用通俗易懂的語言，講解針對農民工感興趣的技能以及使用技能時注意事項等;再次，為了提高培訓氛圍及參與度，培訓過程中設置一些互動的形式，比如現(xiàn)場提問、小組討論、小組競爭、互動比賽等;最后進行考核，檢驗農民工對于本次培訓具體掌握的情況，考核成績優(yōu)秀者給予優(yōu)先推薦就業(yè)，考核沒通過的采取二次培訓。

　　培訓結束之后，做好總結工作，并且跟進農民工就業(yè)情況，對農民工在單位的表現(xiàn)做好調研。

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