你的同事跟合作單位鬧不愉快,合作停止,領導讓你去推進,怎么辦?
【參考答案】
和其他單位的合作不僅關系到我們單位日常工作的開展,也關系到我們單位對外的形象,我一定會將這項工作做好,處理好與合作單位的關系,推進雙方的友好合作。具體我決定從以下幾方面開展工作:
首先,我會深入了解同事跟兄弟單位合作停止的原因,以及合作的進程情況。對于同事要充分肯定他之前的工作,理解他現(xiàn)在的處境。對于合作單位要注意溝通、交流,多聽取他們的意見和想法。
其次,根據(jù)了解的情況解決問題具體問題具體分析。如果是因為雙方在工作態(tài)度、方式方法上出現(xiàn)摩擦,那么我會與同事交流,希望同事以工作為重,以大局為重,轉變工作方式,以雙方能接受的方式開展工作;如果是雙方在溝通過程中產生誤會,則要及時與他們溝通交流,開誠布公、消除誤會;如果是因為合作單位對我們提出的合作方案有意見,則要向他們耐心解釋我們制定決策的出發(fā)點,以及這項決策會給我們合作雙方帶來的巨大收益,爭取他們的理解并最終達成共識。相信以我們的誠意,合作單位也會摒棄前嫌,愿意將合作進行下去。
最后,我會與同事商量,根據(jù)工作開展情況重新制定合作計劃,盡快恢復正常工作,并把工作的進展匯報給領導。
我相信在工作中只要我們堅持工作第一的原則,多與同事、合作單位進行溝通,以積極樂觀的心態(tài)處理問題,那么就會使工作開展的更加順利。
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