2016國家公務(wù)員面試全真模擬：如何組織單位機(jī)構(gòu)改革討論
為加大機(jī)構(gòu)整合力度，探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，你單位將要機(jī)構(gòu)改革，要大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策，你如何組織?
【參考答案】
加大機(jī)構(gòu)整合力度，探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，這是一種有別于以往改革的新思路，為行政管理體制改革指明了方向。倡導(dǎo)大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策、廣開言路，意義重大。我們要針對(duì)機(jī)構(gòu)改革全面加大宣傳，多角度多渠道收集好的意見和建議。
前期，我們要在單位內(nèi)部加大機(jī)構(gòu)改革的宣傳力度，使廣大員工能夠真正的了解此次改革的精神，提高責(zé)任意識(shí)并提出行之有效的好建議。形成活動(dòng)方案，貫徹落實(shí)下去。獻(xiàn)言獻(xiàn)策的對(duì)象和形式要多樣。包括單位內(nèi)部員工和廣大干部群眾�？梢蚤_展內(nèi)部員工討論會(huì)、老干部座談會(huì)、開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策征文活動(dòng)、問卷調(diào)查并設(shè)立群眾意見箱。
確定開展思路后，我要召集單位人員組成工作小組，分別開展工作。
第一，成立會(huì)務(wù)組。主要負(fù)責(zé)關(guān)于討論會(huì)和座談會(huì)的籌備和落實(shí)。會(huì)議地點(diǎn)設(shè)在單位的會(huì)議廳，小組成員的主要工作包括下發(fā)會(huì)議通知，聯(lián)系參會(huì)人員，布置會(huì)場，做好會(huì)議記錄，全面調(diào)動(dòng)廣大職工的聰明智慧，為本單位出謀劃策。
第二，為了充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，成立征文活動(dòng)組織組。此次活動(dòng)的主題定為“獻(xiàn)言獻(xiàn)策話改革”。小組成員要做好動(dòng)員活動(dòng)，正對(duì)對(duì)待每一篇文章，進(jìn)行民主評(píng)議，進(jìn)一步優(yōu)化“評(píng)先樹優(yōu)”的激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)建言獻(xiàn)策工作上新水平，我們要確立“金玉良言”理念，金玉有價(jià)，“良言”無價(jià)。
第三，機(jī)構(gòu)改革體現(xiàn)了把人民群眾的利益放在第一位，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建立服務(wù)型政府的指導(dǎo)思想。所以不應(yīng)忽視群眾的聲音，為此我們還要成立基層調(diào)研組。通過走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立群眾意見箱并接待來訪群眾，真正傾聽民意，為本次改革提供依據(jù)。工作人員對(duì)于收集上來的意見要注意記錄和整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。使群眾的意見及時(shí)得到改善和落實(shí)，建議切實(shí)得到采納。
做為活動(dòng)的組織者，我要向充分協(xié)調(diào)各小組工作，提高獻(xiàn)言獻(xiàn)策的質(zhì)量，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作進(jìn)度。隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果，使改革的步伐更快更穩(wěn)。
獻(xiàn)言獻(xiàn)策贏改革，群策群力謀發(fā)展，關(guān)注單位發(fā)展，參與機(jī)構(gòu)改革，此次活動(dòng)集思廣益以完善機(jī)構(gòu)改革方案，也增強(qiáng)了大家面對(duì)改革的凝聚力和信心，相信單位定能抓住機(jī)遇贏得挑戰(zhàn)，迎來更好更強(qiáng)的發(fā)展。
關(guān)注"566公務(wù)員"官方微信，獲取真題及答案、最新資訊等信息!
公務(wù)員考試題庫【手機(jī)題庫下載】丨微信搜索"566公務(wù)員"
相關(guān)推薦：
2016國家公務(wù)員真題及答案專題
※ 題庫估分 ※ 關(guān)注微信對(duì)答案
2016國家公務(wù)員成績查詢時(shí)間 ※ 查分免費(fèi)提醒 ※ 國考錄取分?jǐn)?shù)線
各地2016公務(wù)員報(bào)名時(shí)間 ※ 公務(wù)員考試題庫 ※ 國考面試通關(guān)輔導(dǎo)
