第二題:
在干部隊伍中,有些人明哲保身,絕不多事,不管什么要求都是“好好好”三個字,守住了“為人之德”,卻喪失了“為官之德”。如果你被錄用為公務(wù)員,將如何做到既守住“為人之德”,又能保持“為官之德”?
參考答案:
干部隊伍中,如同“好好先生”這樣的干部不在少數(shù)。這種為了平平安安占位子、庸庸碌碌混日子,圓滑“附和”的作風(fēng),是“老好人”的渾噩姿態(tài),是“無為”的庸官哲學(xué),是對工作不盡職、不履責(zé)的懈怠,是不折不扣的玩忽職守,必須予以整肅。
如果干部不為民做主,不為老百姓辦事,以老好人自居,對領(lǐng)導(dǎo)提出的工作思路方案,總是“好”字連篇隨聲附和;在領(lǐng)導(dǎo)征求建議時,總是“贊同”“不錯”;對違法亂紀之行,睜一只眼閉一只眼,不聞不問,總是“好好好,是是是”,搞一團和氣,必然會對黨的事業(yè)得過且過,對百姓疾苦漠不關(guān)心,對工作敷衍了事。為官一任,不謀公事,不干公事,表面上克制了貪欲,清正廉潔,是個“好人”,然而卻失去了“為官之德”,不僅容易滋生形式主義,更容易助長官僚主義的不正之風(fēng)。在改革攻堅期的關(guān)鍵時期,這種“好好”作風(fēng)堅決要不得。如果我被錄用為公務(wù)員,我一定從如下兩點立好“為人之德”,堅守住“為官之德”:
一方面,守住為人之德。牢記習(xí)總書記關(guān)于年輕干部要加強道德修養(yǎng)的教誨,珍愛聲譽、珍惜形象,增強道德責(zé)任感,努力成為思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業(yè)、敢于負責(zé)的力行者,明禮誠信、遵紀守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者,確立好正確的人生觀、道德觀,樹立好良好作風(fēng),時時處處嚴格要求自己,加強個人的道德修養(yǎng),做一個有理想、有道德、有所作為的人。
另一方面,保持為官之德。在工作中要一切以群眾利益、國家利益為根本,立立黨為公之心、求勤政為民之績、踐廉潔自律之行。要敢字當頭,勇于擔當,求真務(wù)實,敢于創(chuàng)新;要堅持原則,敢講真話,不唯唯諾諾、趨炎附勢,在困難、矛盾和風(fēng)險面前,敢抓敢管,敢做敢為;要自討苦吃,將好事辦好,將實事辦實,腳踏實地,真抓實干,真干事、會干事、干好事、干成事。面對新的機遇,新的問題,敢闖敢試,敢于破冰,敢于提出新方案、新思路、新辦法,獨辟蹊徑,求變創(chuàng)新;要走到群眾中去,走上田間地頭,多接地氣,掌握好第一手材料,找到破解發(fā)展難題的辦法,打好分析、解決問題的基礎(chǔ),真正地愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實,摒除這種不良作風(fēng)的蔓延。
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