海南省2019年公務(wù)員考試面試及總成績計(jì)算方法
面試
1.面試人選
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績從高到低排名確定參加面試和專業(yè)能力測試人選。招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式
面試主要采用結(jié)構(gòu)化小組面試方式。
3.面試時(shí)間
面試時(shí)間在南海先鋒網(wǎng)發(fā)布。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線
(1)市(地)以上機(jī)關(guān)線65分;(2)非少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線60分;(3)少數(shù)民族縣(市)機(jī)關(guān)線60分;(4)非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)線60分;(5)少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)線55分;(6)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線50分。
(三)考試綜合成績計(jì)算
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算?荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低順序排列;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。
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