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公務(wù)員工資水平低?公務(wù)員減少編制了?公務(wù)員熱度降低了?NO、NO、NO!公務(wù)員依舊被很多人認(rèn)為是金飯碗，它代表了面子，甚至在一些人眼里代表著一個(gè)人的成就。尤其是在北方，工作穩(wěn)定更是根深蒂固的選擇，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們對(duì)公務(wù)員的認(rèn)知更加全面和理性，但其依舊是大部分待就業(yè)人員的首選。
從事公考行業(yè)這些年，上課過程中很多學(xué)員都有考試失敗的經(jīng)歷，在失敗中吐槽最多的就是報(bào)的崗位太坑人了。在授課過程中碰到過兩個(gè)學(xué)員，在2015國(guó)考中，一個(gè)考了94.5，另外一個(gè)考了105。這兩個(gè)分?jǐn)?shù)在國(guó)考筆試中其實(shí)并不具備太強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，但因?yàn)槠渌鶊?bào)崗位的原因，兩個(gè)人都進(jìn)了面試并且也都順利通過了面試。還有個(gè)學(xué)員筆試考了135分，但其崗位的最低錄取分?jǐn)?shù)線為135.1分，遺憾落榜。筆試考了135分，不能說他學(xué)的不好，只是命不好，也就是報(bào)的崗位的問題。
想不想報(bào)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)少，分?jǐn)?shù)低的崗位?如果這么想還是洗洗睡睡吧，這樣的崗位就和中彩票是一樣的，甚至這樣的崗位根本就不存在，也就是說咱們更多去選擇一個(gè)真正適合自己的性價(jià)比高的崗位。如何才能選到性價(jià)比高的崗位呢?離不開以下幾個(gè)方面。
首先，考生要明白一點(diǎn)，你選擇的崗位有可能就是你一輩子從事的行業(yè)了，一定不要隨意，要符合自己的職業(yè)規(guī)劃�？忌嘞胍幌脒@份工作能否符合自己的心理預(yù)期，在工作地能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳睢?/P>
其次，專業(yè)與崗位的匹配。除一些偏門專業(yè)，政府確實(shí)沒有相關(guān)的崗位，不得不報(bào)“三不限”的崗位，其他在同樣競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)的情況下選擇與專業(yè)相符合的崗位是最合適的。同時(shí)個(gè)別崗位還有更多的限制，比如戶籍、性別等，如果能報(bào)限制更多的崗位，相對(duì)來說競(jìng)爭(zhēng)就不是很激烈，也避免出現(xiàn)幾千比一的尷尬情況。
最后，許多考生有這樣的心里，在報(bào)考的過程中總想著在報(bào)名最后一天再選擇，想先看看崗位的報(bào)考情況，結(jié)果很多考生都在最后一天才選擇自己的崗位，最終因人數(shù)太多系統(tǒng)癱瘓沒有報(bào)上名，連考試的機(jī)會(huì)都沒有。所以在找到合適自己的崗位之后就不要朝三暮四，剩下就需要自己全身心的備考就可以了。
崗位的選擇關(guān)系到自身的發(fā)展，不一定要選擇好的，但一定是選擇對(duì)的。工欲善其事必先利其器，再加上自己的努力，公務(wù)員就不在是遙不可及的。
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