考試吧整理：2018年安徽公務(wù)員考試報(bào)名指南

　　為了幫助廣大考生順利備考，考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)整理了“2018年安徽公務(wù)員考試報(bào)名指南”，供廣大考生參考使用。具體如下：

　　考試特征

　　公務(wù)員考試特征概述

　　就其實(shí)質(zhì)來說，公務(wù)員錄用考試是一種職業(yè)資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在，更重要的是它本身就是我國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容之一，是立足于我國的現(xiàn)實(shí)條件，同時(shí)又廣泛借鑒和吸收其它國家在這方面的優(yōu)秀成果。

　　我國公務(wù)員錄用考試的基本特征

　　(一)法制性

　　它包括兩方面的內(nèi)容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國有關(guān)法律和法規(guī)對國家公務(wù)員錄用考試作了比較明確的規(guī)定。表現(xiàn)為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機(jī)關(guān)、甚至命題、監(jiān)督及閱卷工作等都有相應(yīng)的法律、法規(guī)，它們共同構(gòu)成了一個(gè)有關(guān)公務(wù)員錄用考試的完備的法律體系，并且指導(dǎo)著錄用考試的進(jìn)行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施，以確保整個(gè)錄用考試過程符合公正，客觀，競爭等要求。

　　(二)實(shí)用性

　　公務(wù)員錄用考試依據(jù)國家行政機(jī)關(guān)空缺職位的要求統(tǒng)一進(jìn)行，嚴(yán)格遵循"因事?lián)袢?，"為用而考"的原則，從行政機(jī)關(guān)的工作的實(shí)際需出發(fā)來擇取人才，充分保證人才的"適材適用"。

　　(三)特定性

　　主要是指公務(wù)員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國中央國家行政機(jī)關(guān)的錄用考試由國家人事部門具體負(fù)責(zé)，某些工作也可以由國家人事部門委托用人部門實(shí)施。地方國家行政機(jī)關(guān)的錄用考試則由縣級以上地方各級人民政府人事部門具體負(fù)責(zé)。客體的特定性則是指公務(wù)員錄用考試的對象是特定的必須符合一定的條件。

　　(四)公開性

　　我國法律規(guī)定公務(wù)員錄用考試一般以公開方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的公民均可報(bào)考，不受阻撓和歧視。而且報(bào)考條件、對象程序、時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績及錄用等事物都應(yīng)公布于眾，接受廣大人民群眾的檢查和監(jiān)督。

　　考試科目

　　2018年安徽公務(wù)員考試科目暫未發(fā)布，考生可參考2017年安徽公務(wù)員考試科目。

　　2017年安徽公務(wù)員考試信息如下：

　　筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、外語、公安、軍事知識等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。

　　筆試范圍請參閱《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　考試時(shí)間

　　>>>2018年安徽省公務(wù)員考試時(shí)間預(yù)測

　　2018年安徽公務(wù)員考試時(shí)間暫未發(fā)布，考生可參考2017年安徽公務(wù)員考試時(shí)間安排。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：

　　4月22日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測試》

　　14:00—16:30 《申論》

　　4月23日 9:00—11:00 《專業(yè)知識》

　　筆試地點(diǎn)：省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報(bào)考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。

　　考試核算

　　參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

　　筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1981年3月22日至1999年3月22日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1976年3月22日以后出生);

　　報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件執(zhí)行。其中25周歲以下指1991年3月22日以后出生，30周歲以下指1986年3月22日以后出生。

　　(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合條件的退役大學(xué)生士兵也可以報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位。

　　職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計(jì)算，截止時(shí)間為2017年7月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(2)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　(4)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員;

　　(5)截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿2年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄等未滿協(xié)議服務(wù)期的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

　　報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

　　報(bào)名流程

　　(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，簽署《安徽省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至3月31日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的，可在3月31日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于4月6日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于4月3日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請于4月18日至4月20日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。

　　報(bào)名時(shí)間

　　>>>2018年安徽省公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測

　　2018年安徽公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間暫未發(fā)布，考生可參考2017年安徽公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間。

　　2017年安徽公務(wù)員報(bào)名信息如下：

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

　　報(bào)名入口

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2017年3月22日9:00至3月29日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

　　報(bào)名情況

　　2017年安徽公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為3月23日-29日，以下為安徽公務(wù)員歷年報(bào)名情況，請參考：

　　準(zhǔn)考證書

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請于4月18日至4月20日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　成績查詢

　　考試結(jié)束后考生可進(jìn)入安徽當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站查詢考試成績，詳細(xì)情況請查看官方公告。

　　面試說明

　　面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

　　面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　資格審查

　　各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2017年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　報(bào)考定向招錄職位的，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料，退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍和退役證明材料。2017年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2017年9月30日。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

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