2017年甘肅公務員考試招錄7人公告（嘉峪關）

　　四、筆試

　　本次考錄工作，筆試開考比例原則上不低于招錄計劃與報名人數(shù)之比1∶5。

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，筆試采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

　　(二)筆試地點

　　報考嘉峪關市人民檢察院職位的考生在嘉峪關市參加筆試。應試人員應按照《準考證》標明的考點提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。

　　(三)筆試時間

　　2017年4月22日

　　上午：09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午：14∶00—16∶30 《申論》

　　(四)攜帶證件

　　應試人員必須攜帶網上打印的《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應試人員，應在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

　　(五)凈化筆試考務環(huán)境

　　為進一步加大筆試考務環(huán)境的整治力度，不斷凈化考試環(huán)境，對制作假身份證和假戶籍證明騙取考試資格、制售假冒筆試輔導材料、不法培訓機構組織違規(guī)培訓、發(fā)送無線電信號進行高科技作弊等行為，將進行有力查處。

　　《中華人民共和國刑法修正案(九)》第二十五條規(guī)定：在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　1.為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。

　　2.為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。

　　3.代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

　　(六)雷同試卷處理

　　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

　　(七)成績查詢

　　筆試成績于5月中旬在甘肅省人力資源考試網站或甘肅省人社廳網站公布，應試人員可查詢。

　　五、資格復審

　　面試前進行資格復審，根據網上報名信息(報名登記表)，應試人員本人提供有關證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證、項目服務證和職稱證書等)和復印件，所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)，“服務基層四項目人員”、“民生實事項目人員”證明材料等，按照職位條件進行資格復審。

　　資格復審要嚴格執(zhí)行《關于進一步規(guī)范我省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員資格審查有關問題的意見》(甘人社通〔2013〕516號)，堅持公平公正的基本原則，嚴格審核認定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的報考人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關材料信息不實并影響資格審查結果的，一律取消面試資格。對資格復審后符合報考條件的應試人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　六、面試

　　筆試成績公布后，在資格復審的基礎上，根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選)。市考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。考錄辦將在市人社局網站發(fā)布參加面試人員名單、準考證號、筆試成績以及面試時間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項，招考單位通知應試人員按期參加面試。

　　面試采用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

　　七、考試總成績確定

　　應試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為：最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

　　八、體檢

　　根據應試人員的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　應試人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。

　　體檢不合格者，經市考錄辦核準后，按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱恪Ⅲw能測評不合格者，不得遞補)，遞補只能進行一次�？忌艞夡w檢的，該職位不再進行遞補。