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三、以大專為學歷門檻的職位報考率最高
從各學歷報考情況來看,要求大專(僅限大專)學歷的職位的報考率達到了100%,要求為大;虮究茖W歷的共計169個職位,僅剩1個職位無人報考。競爭比最高的是要求大專(僅限大專)的職位,競爭比高達95.66:1,基本上接近百里挑一。學歷要求越高競爭比越低,要求博士研究生學歷的職位競爭比最低,僅為26.7:1。
四、西部邊遠地區(qū)報考率達98%以上
盡管西部邊遠地區(qū)部分職位條件艱苦,待遇較低,不是大家青睞的對象,但國家連續(xù)幾年招錄政策向基層傾斜,比如降低門檻、拉低分數(shù)線、調節(jié)年齡等諸多優(yōu)惠政策,這些政策出臺發(fā)揮了基層導向作用,西部邊遠地區(qū)職位的報考率達到了98.17%,基本與其他職位報考率持平,說明基層公務員隊伍將實現(xiàn)“招賢納士”的愿望。
五、四項目人員報考率均超過95%
總體來看,要求四項目人員的職位報考率都很高,除了大學生村官職位低于95%以外剩下的均在95%以上,且四項目人員職位競爭比較低,均在9:1左右。
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