九、考生復(fù)審時(shí)提供的證件材料
(一)考生需提供有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、加分證明材料以及報(bào)考職位資格條件所需有關(guān)證書等;畢業(yè)證、學(xué)位證暫扣在學(xué)校的考生，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件并加蓋畢業(yè)院校學(xué)籍管理部門公章，同時(shí)要有學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的證明材料。
(二)招考職位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供工作單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。
(三)獲取國外學(xué)歷、學(xué)位證書的考生需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(四)在我省服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者(含“青南計(jì)劃”志愿者)、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”和“特崗教師”四類人員在基層服務(wù)時(shí)限、地點(diǎn)及考核情況分別由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、團(tuán)省委認(rèn)定。
十、考試成績所占比例以及《申論》試卷作答有關(guān)要求
筆試內(nèi)容為申論(占筆試成績50%)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試成績50%)。筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。
對(duì)藏(蒙)漢兩種語言有要求的職位分兩種：一是懂藏(蒙)漢兩種語言的職位，二是懂藏(蒙)漢兩種語言文字的職位。報(bào)考懂藏(蒙)漢兩種語言文字職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按不符合報(bào)考職位設(shè)置的資格條件處理，取消進(jìn)入下一階段考錄資格。對(duì)報(bào)考六個(gè)自治州職位的考生，筆試可自愿選擇報(bào)考職位所在自治州自治民族主體語言答卷，也可以選擇現(xiàn)代漢語答卷。
報(bào)考對(duì)藏(蒙)漢兩種語言有要求的職位的考生，筆試結(jié)束后進(jìn)入資格復(fù)審階段的，在面試之前由各市州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織民族語言測試，不合格的取消面試資格�？杖钡拿嬖嚸~，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次參加民族語言能力測試。
十一、面試達(dá)不到比例和總成績并列情況的處理
(一)報(bào)名時(shí)，每個(gè)考錄職位與報(bào)考人數(shù)之比為大于1：3(如計(jì)劃考錄人數(shù)為10人，報(bào)名人數(shù)達(dá)到31人以上即可開考)，對(duì)形不成競爭的職位，按報(bào)名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。面試時(shí)，每個(gè)考錄職位與面試人數(shù)之比為1：3;經(jīng)資格復(fù)審、體能測試和藏(蒙)語言測試后，每個(gè)考錄職位與面試人數(shù)之比小于1：2時(shí)，面試成績達(dá)到當(dāng)天參加本組所有面試人員平均分的，按總成績由高分至低分的順序進(jìn)入下一考錄階段，如考試總成績?yōu)榈谝幻拿嬖嚦煽冞_(dá)不到當(dāng)天參加本組所有面試人員面試平均分的，該職位招錄計(jì)劃取消。
(二)進(jìn)入面試的考生，自愿放棄面試資格的，須在面試5天前告知省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局，并寫出書面說明。放棄面試而又不予說明的，招錄機(jī)關(guān)可將該考生有關(guān)情況記錄在案，供今后各單位招錄時(shí)參考。對(duì)無法通知到本人參加面試的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。
(三)在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄階段人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低依次排序確定進(jìn)入下一考錄階段人選;行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
十二、體檢及標(biāo)準(zhǔn)
各用人單位要根據(jù)人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))要求，嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))進(jìn)行和國家補(bǔ)充的新體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢由省直招錄機(jī)關(guān)、各市州公務(wù)員管理部門統(tǒng)一組織，對(duì)擬錄用的人員須在市州級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，工作人員與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效、不予錄用，并按違紀(jì)進(jìn)行處理，追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
十三、體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)考生筆試成績的高低，以錄用職位與報(bào)考人數(shù)1：3的比例確定體能素質(zhì)測評(píng)人員，由省公安廳統(tǒng)一組織實(shí)施。男子組測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：1000米長跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′50″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤13′1″;縱跳摸高≥265厘米。女子組測評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：800米長跑標(biāo)準(zhǔn)為≤4′45″;10米X4往返跑標(biāo)準(zhǔn)為≤14′1″;縱跳摸高標(biāo)準(zhǔn)為≥230厘米。體能素質(zhì)測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十四、考錄人民警察體能測試和體檢
在面試之前，省公安廳負(fù)責(zé)組織體能測試，對(duì)體能測試不合格人員，取消考錄資格，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。公安部門按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定，檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》負(fù)責(zé)組織體檢。
十五、錄用考察的基本要求
省直招錄機(jī)關(guān)、各市州人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入細(xì)致的考察�？疾鞂�(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)。對(duì)不具備報(bào)考資格條件、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的或者曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員情形的，不得確定為擬錄用人員。對(duì)報(bào)考重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、歷史狀況不清無法進(jìn)行有效考察，不得確定為擬錄用人員。
十六、考生誠信及遞補(bǔ)有關(guān)要求
(一)對(duì)存在有以下幾個(gè)方面不誠信行為的考生，各招錄單位應(yīng)將有關(guān)情況及時(shí)上報(bào)省公務(wù)員局，我們將建立誠信檔案庫，以便在今后公務(wù)員考錄過程中待查和處理。在面試環(huán)節(jié)，已經(jīng)確認(rèn)參加面試的考生但面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的;在考察環(huán)節(jié)，考生弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相;在體檢環(huán)節(jié)，考生有意隱瞞影響錄用的疾病和病史或串通體檢工作人員作弊或請(qǐng)他人替檢的;在錄用審批環(huán)節(jié)，考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)之后又提出放棄報(bào)考職位的。
(二)公務(wù)員招錄的體能測試、藏(蒙)語言測試、體檢、考察、錄用環(huán)節(jié)均只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。各招錄單位應(yīng)做好相關(guān)記錄，并至少有2名工作人員(必須有一名紀(jì)檢人員)簽字確認(rèn)。
(三)各招錄單位要認(rèn)真做好遞補(bǔ)人員審核工作，并及時(shí)報(bào)送省公務(wù)員局批準(zhǔn)。
相關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格按照要求做好資格審查、體檢和考察等工作，確�？荚囦浻霉ぷ鞯墓_、公正、公平。
十七、各招錄單位聯(lián)系電話
西寧市人社局：0971-6163414
海東市人社局：0972-8610756
海南州人社局：0974-8512820
海北州人社局：0970-8643456
海西州人社局：0977-8222260
黃南州人社局：0973-8723301
果洛州人社局：0975-8382410
玉樹州人社局：0976-8822218
省公安廳政治部：0971-8293069
省林業(yè)廳：0971-6365007
青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處：0971—6310187
青海省人事考試中心：0971—6139342
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省公務(wù)員局
2014年4月4日
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