2015事業(yè)單位考試《公基》政府機構設置原則

　　在事業(yè)單位公基考試中，從考試范圍上來講，一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。下面考試吧事業(yè)單位考試網(wǎng)為考生提供公共基礎知識行政管理常識：政府機構設置原則。

　　1.職能優(yōu)先原則

　　職能是機構存在的前提;科學界定政府總體職能;科學配置和劃分政府職能;以政府職能是否順利實現(xiàn)來檢驗政府機構設置的合理性。

　　2.完整統(tǒng)一原則

　　政府職能是完整統(tǒng)一的;行政權力是完整統(tǒng)一的;政府機構設置是完整統(tǒng)一的。

　　3.管理幅度與管理層次相適應的原則

　　在實際應用中，應遵循以下幾條規(guī)律：在管理對象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比;管理幅度事務的難易程度成反比;管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先進程度成正比;管理幅度與下屬人員的能力成正比關系;管理層次與組織效率成反比。

　　4.權責一致原則

　　在機構設置中，要使機構的職權與職責相稱、平衡，它包含三層意思：設計合理的職位體系;權責相稱的制約機制;獎懲分明的激勵機制。

　　5.精簡與效能原則

　　做到機構設置要精簡;人員編制要精干;辦事程序要簡化。

　　6.依法設置原則

　　以上內(nèi)容來自考試吧事業(yè)單位考試網(wǎng)為考生備考公共基礎知識提供備考指導，供大家學習參考！

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