原標(biāo)題：27省市公布公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案
養(yǎng)老金并軌改革近年來一直備受關(guān)注。隨著廣東省政府日前公布《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的實(shí)施辦法》，全國已有27個(gè)省份公布了相關(guān)實(shí)施方案，包括廣東、北京等19個(gè)省份明確了過渡期時(shí)間。
北京商報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，各地均明確，對(duì)“中人”實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低，實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的辦法。對(duì)改革前已退休的“老人”，保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整。對(duì)改革后參加工作的“新人”，退休后其基本養(yǎng)老金按新的制度計(jì)發(fā)，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。對(duì)改革前工作改革后退休的“中人”，則在按新制度計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金，保持待遇水平不降低。
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