中共西雙版納州委辦公室2019年公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知〉的通知》(西組通〔2013〕177號)、《中共西雙版納州委組織部 西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好公務(wù)員公開遴選有關(guān)工作的通知》(西組通〔2017〕24號)規(guī)定,經(jīng)中共西雙版納委組織部批準(zhǔn),中共西雙版納州委辦公室面向全州公開遴選1名公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選原則
公開遴選堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合。
二、遴選職位及人數(shù)
機要收發(fā)崗位1名。
三、遴選范圍
全州各級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員)。
四、遴選的資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計算截止時間到2019年6月30日);新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場、街道)工作的公務(wù)員須具有3年以上最低服務(wù)年限(計算截止時間到2019年6月30日);
3.擔(dān)任科員及以下職務(wù)職級人員;
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
6.身體健康;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體職位要求
中共黨員、少數(shù)民族、國民教育大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷、年齡在35周歲以下(1983年7月以后出生)、具有辦公室辦文辦會、機要收發(fā)等工作經(jīng)歷,有一定的政策理論和文字寫作水平,熟悉計算機操作。
(三)公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績評價貫穿遴選全過程。
(一)發(fā)布公告。通過西雙版納州政務(wù)網(wǎng)面向全州發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告。
(二)報名。符合遴選條件的人員經(jīng)所在單位同意后,如實填寫《州委辦公室公開遴選公務(wù)員報名登記表》一式2份(報名表可從西雙版納州政務(wù)網(wǎng)上下載,網(wǎng)址:http://www.xsbn.gov.cn),攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,經(jīng)公務(wù)員主管部門蓋章的公務(wù)員登記表復(fù)印件,近期大一寸正面免冠藍底漸變彩色照片3張,到州委辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5,遴選急需緊缺專業(yè)人才的,如達不到開考比例,經(jīng)同級公務(wù)員主管部門同意,開考比例可放寬至1︰3。
報名時間:2019年7月16日至7月26日。上午8:00至12:00,下午2:30至6:00(國家法定假日除外)。
報名地點:景洪市宣慰大道69號州機關(guān)辦公大樓501—1室。
(三)資格審查。由州委辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位要求對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。資格審查不合格的人員,州委辦公室將電話通知報考人員,并告知不合格原因。
資格審查貫穿于遴選工作全過程,凡弄虛作假者,查實后一律取消遴選資格。
(四)考試
考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×40%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分,成績保留到小數(shù)點后2位。最終總成績通過西雙版納州政務(wù)網(wǎng)公示。
1.筆試采取閉卷方式進行,主要測試報考人員應(yīng)具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力和文字表達等綜合素質(zhì)。筆試時間2019年8月3日星期六上午,具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選,若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試主要測試報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、應(yīng)變能力等。面試時間和地點另行通知。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列,則并列進入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。
(五)考察和體檢
根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個遴選職位從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。
1.考察:考察由州委辦公室組織實施,主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)度。
2.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔(dān),體檢時間另行通知。
(六)公示和辦理遴選手續(xù)
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》第二十六條,州委辦公室按照考察情況和職位要求,集體討論,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,在西雙版納州政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為7天。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行,不得隨意改變和變通。
(三)參加遴選的組織或個人,必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律,堅持原則,公道正派,誠實守信,不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息,如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時取消報考者的遴選資格。
(四)從事公開遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)公開遴選的有關(guān)信息通過西雙版納州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。遴選期間,請報考人員主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報考時所提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報考人員自負(fù)。
咨詢電話:2122419、13578100030 州委辦公室文電科
監(jiān)督電話:2160519 州紀(jì)委駐州委機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組
2123744 州委組織部公務(wù)員一科
中共西雙版納州委辦公室
2019年7月15日
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