2017年山西省直機關(guān)公開遴選118人公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局決定開展2017年省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作，為25個省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)118人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報名范圍和條件

　　(一)報名范圍

　　1、全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2、全省縣處級及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

　　3、省級機關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合前2條規(guī)定的人員。

　　此次遴選設(shè)置部分職位面向選調(diào)生，符合上述條件的山西省2014年以前考錄的選調(diào)生可以報考選調(diào)生專門職位。

　　(二)報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算截止時間為2017年8月28日)。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)和參照管理單位，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照管理單位不在此列)，村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等的工作經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個體經(jīng)營經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3、年度考核均為稱職以上等次。

　　4、年齡在35周歲以下(1981年 8月28日后出生)。

　　5、具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　6、所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

　　7、大學(xué)本科以上文化程度。

　　8、身體健康。

　　9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選拔方式

　　采取考試與考察相結(jié)合的方式�？荚嚪譃楣P試和面試。各職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1。若低于3:1，要相應(yīng)減少遴選計劃數(shù)，使之達到3:1。如果遴選計劃數(shù)減少到1名仍達不到3:1的，取消該職位。

　　三、程序

　　(一)職位查詢

　　各用人單位遴選職位、人數(shù)、資格條件等情況詳見《2017年山西省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。報考者可于2017年8月25日通過以下網(wǎng)站查詢：

　　三晉紅e網(wǎng)(www.sxdygbjy.com)

　　山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.sx.hrss.gov.cn)

　　山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)

　　(二)報名

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

　　報名時間為2017年8月28日9:00至9 月1日17:00，具體步驟和要求如下：

　　1、報考者登錄山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)，點擊“2017年山西省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進入報名系統(tǒng)，提交報名申請，填寫報名信息。每名報考者限報一個崗位。

　　2、報考者填寫報考信息后，下載打印填寫的《2017年山西省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)報名表》(以下簡稱《報名表》)，并不得改動，供資格復(fù)審時使用。未能在報名規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　用人單位收到報名人員上傳的《報名表》后，進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可在提交報考申請2日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其它職位。未通過資格審查的，在報名時間內(nèi)可以改報其它職位。

　　報考者所報職位因未達到開考比例被取消的，可改報其他職位，改報時間為2017年9月5日9:00至12:00。考生可登錄原報名網(wǎng)站報名。改報資格審查時間為2017年9月5 日9:00至17:00，改報資格審查結(jié)果可于2017年9月5日18：00前查詢。

　　(四)打印準考證

　　通過資格審查并按規(guī)定在2017年 9月3 日17：00前繳納報名費用的報考者，可于2017年9月20日至24日登錄山西人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證�？荚囀召M參照行政機關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試收費標準執(zhí)行(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　(五)筆試

　　1、筆試科目與內(nèi)容

　　筆試分為公務(wù)員素質(zhì)能力測試和業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，滿分均為100分。報考省工商聯(lián)和省貿(mào)促會職位1的考生，需參加業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，筆試成績按各占50%比例合成。其余崗位筆試成績?yōu)楣珓?wù)員素質(zhì)能力測試成績。

　　公務(wù)員素質(zhì)能力測試，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試，主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

　　2、時間和地點

　　9月24日(星期日) 上午 9:00-12:00 公務(wù)員素質(zhì)能力測試

　　9月24日(星期日) 下午 15:00-17:30 業(yè)務(wù)適應(yīng)能力測試

　　筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證和準考證參加筆試。

　　3、成績查詢

　　筆試成績可于2017年10月下旬登錄原報名網(wǎng)站查詢。

　　(六)面試

　　1、面試資格復(fù)審人選確定

　　依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試資格復(fù)審人選。面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例為3:1。未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

　　2、 資格復(fù)審

　　面試前，用人單位負責對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括：

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證;

　　(2)《報名表》(必須按照干部管理權(quán)限報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交用人單位審核);

　　(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織、人事部門公章);

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　　(5)遴選職位要求的其它資格證件等。

　　在規(guī)定的資格復(fù)審時間內(nèi)，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意，以下兩種情況按筆試成績從高分到低分依次遞補確定面試資格復(fù)審人選：一是證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的。二是報考者確認不參加資格復(fù)審或未按規(guī)定的時間、地點和要求進行資格復(fù)審，視作自愿放棄面試資格的。

　　3、面試形式

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式測試。面試主要測試履行職位職責所需要的基本素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試時間一般為10至20分鐘。

　　4、綜合成績計算

　　筆試成績、面試成績滿分均為100分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。

　　參加面試人數(shù)小于或等于遴選計劃數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)2名以上報考者考試綜合成績相同時，按筆試成績確定考察人選;如報考者筆試成績相同的，由用人單位加試一場面試，報考者的成績按面試加試成績排序。

　　面試結(jié)束后，用人單位要在本單位網(wǎng)站發(fā)布公告，公告內(nèi)容包括面試人員姓名、準考證號、報考職位、筆試成績、面試成績、考試綜合成績、考察人員名單等內(nèi)容。面試工作在2017年 11月底前完成。

　　(七)考察和體檢

　　1、考察

　　考察實行差額考察。用人單位在考試綜合成績合格者中按照從高分到低分順序以1：1.5比例確定考察人選。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可根據(jù)用人單位的實際情況適當降低考察比例。對全部考察人選考察后，因不合格等原因出現(xiàn)的職位空缺將不再遞補。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況和干部人事檔案等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

　　2、體檢

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部[2016]140號)執(zhí)行。

　　(八)公示、辦理手續(xù)

　　1、公示

　　用人單位將符合條件的擬遴選人員，按管理權(quán)限報省公務(wù)員主管部門同意后，在本單位網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

　　2、辦理手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，用人單位要在公示期滿后15天內(nèi)，將擬遴選人員名單按管理權(quán)限報省公務(wù)員主管部門審批備案，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿，由用人單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)�？己瞬缓细裾�，仍回原單位工作。

　　報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，或在各環(huán)節(jié)中提供虛假信息的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得參加公務(wù)員公開遴選。

　　本公告由中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省公務(wù)員局負責解釋。

　　特別提示：本次公開遴選考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0351-7331654

　　中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳

　　山西省公務(wù)員局

　　2017年8月25日

　　附件1：省直部分黨群機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

　　附件2：省直部分行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

　　附件3：省直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理)公開遴選公務(wù)員(工作人員)專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

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