2015年山西省直公選領導考試招考公告

　　四、體檢和考察

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　考察內容主要包括遴選對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

　　五、公示、辦理手續(xù)

　　遴選單位將考試成績、體檢、考察結果全部合格的擬遴選人員，報省公務員主管部門同意后，在山西人事考試網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，遴選單位在公示期滿后15天內，將擬遴選人員名單報省公務員主管部門審批備案，并按照有關規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續(xù)�？己瞬缓细裾�，仍回原單位工作。

　　公開遴選是公務員轉任方式之一，報考者必須做到誠信報考，嚴格遵守公務員管理的相關規(guī)定。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內提出放棄的,接到通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關證明材料報到的，以及報考中弄虛做假和不服從組織工作安排的，取消其相應的資格，并在5年內不得再參加公務員公開遴選。

　　本公告由省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。

　　特別提示：本次遴選考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　山西省人力資源和社會保障廳 山西省公務員局

　　2015年9月30日

　　附件一：遴選簡章

　　附件二：2015年公務員遴選專業(yè)指導目錄

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