根據(jù)官方網(wǎng)站發(fā)布的《 2015年江西省直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》得知，2015江西直屬機(jī)關(guān)公選領(lǐng)導(dǎo)考試時(shí)間如下：
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。
筆試開(kāi)考比例一般不低于1：10。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單。其中，同一職位遴選人數(shù)2人(含)以下的，面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3-4人的，面試比例為1:4;同一職位遴選人數(shù)5人(含)以上的，面試比例為1:3。降低筆試開(kāi)考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
(一)筆試
筆試工作由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門(mén)。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年10月24日(星期六)上午9:00—12:00，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考人員可在2015年11月6日登錄江西公務(wù)員熱線(xiàn)、江西人事考試網(wǎng)考分查詢(xún)?nèi)肟诓榭垂P試成績(jī)。
4.合格線(xiàn)。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(二)面試
1.面試公告。報(bào)考人員可于2015年11月10日登錄江西公務(wù)員熱線(xiàn)和江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查。審查材料一般包括身份證、網(wǎng)上報(bào)名表、報(bào)名推薦表、公務(wù)員登記表復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位原件、近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(2000字左右)以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。
3.面試時(shí)間。面試于2015年11月底前完成，具體時(shí)間由各遴選單位自行確定。
4.面試形式。面試由各遴選單位組織實(shí)施，面試形式由遴選單位自行確定，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
如職位需要加試，其加試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。加試由遴選單位自行組織實(shí)施(職位是否加試情況詳見(jiàn)附件1)。
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