2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)簡(jiǎn)章
為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部決定開(kāi)展2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參照管理單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員工作。為做好此次公開(kāi)遴選工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選職位
本次公開(kāi)遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次的職位。各遴選機(jī)關(guān)(單位)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員和工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選職位表》)，可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進(jìn)行查詢(xún)。報(bào)考者如需咨詢(xún)《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》中公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)(單位)聯(lián)系。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
1.內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，可報(bào)考內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)和參照管理單位。
2.內(nèi)蒙古自治區(qū)盟市及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只可報(bào)考參照管理單位。
內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務(wù)員和工作人員也可報(bào)考。不包括中央和國(guó)家垂直管理單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月。
這里的“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參照管理單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(不含參照管理事業(yè)單位)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員或參照管理單位工作人員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5.大學(xué)本科以上文化程度。
6.年齡在35周歲以下(1979年8月1日之后出生)，另有規(guī)定的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。
7.職務(wù)為主任科員及以下(含科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
8.身體健康。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
3.按照國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(本次公開(kāi)遴選公務(wù)員，內(nèi)蒙古自治區(qū)法院、檢察院系統(tǒng)內(nèi)除“基層政法干警定向招錄培養(yǎng)”之外的其他公務(wù)員，報(bào)考自治區(qū)高級(jí)人民法院直屬機(jī)構(gòu)各遴選職位，可不受內(nèi)蒙古自治區(qū)法院、檢察院系統(tǒng)內(nèi)部5年服務(wù)期限制)。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年8月1日9:00至8月10日17:00。具體步驟如下：
1.報(bào)考者登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等)，時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，審核不予通過(guò)。
2.報(bào)考者上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下)。
3.報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動(dòng)生成的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選審批(備案)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選審批表》)，并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改。
特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。
4.報(bào)考者將《遴選審批表》按干部管理權(quán)限報(bào)工作單位或組織人事部門(mén)審核蓋章。
5.報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選審批表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)(單位)。各遴選機(jī)關(guān)(單位)傳真電話詳見(jiàn)《遴選職位表》。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效，并須持第二代居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選簡(jiǎn)章，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
(二)查詢(xún)資格審查結(jié)果
各遴選機(jī)關(guān)(單位)收到報(bào)考者傳真的《遴選審批表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2015年8月3日9:00—8月11日17:00間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按要求傳真《遴選審批表》以及不按要求規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息的，不予進(jìn)行資格審查。
(三)報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考者登陸網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名結(jié)果，并通過(guò)網(wǎng)上支付工具，于8月3日9:00—8月13日17:00間間登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
(四)職位取消和職位改報(bào)
報(bào)名截止后，各遴選職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選人數(shù)數(shù)。因遴選職位取消的報(bào)考者，可于8月17日12:00—8月18日—17:00間改報(bào)其他職位。對(duì)放棄改報(bào)職位或改報(bào)職位不成功的，予以退費(fèi)。
(五)打印準(zhǔn)考證
2015年8月24日至8月29日間，通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考者可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均為漢文制卷。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試時(shí)須使用蒙文作答，面試時(shí)須使用漢語(yǔ)言作答。報(bào)考非蒙漢兼通崗位的考生筆試、面試均須使用漢語(yǔ)文(言)作答。對(duì)不按規(guī)定文字、語(yǔ)言作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(一)筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織。對(duì)不同崗位的報(bào)考者采用不同試卷，分別測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。試卷類(lèi)型為A卷的主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作水平等綜合素質(zhì);試卷類(lèi)型為B卷的主要測(cè)試法律業(yè)務(wù)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、法律實(shí)務(wù)等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年8月30日(星期日)上午9:00—12:00�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在呼和浩特市(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考者需持本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試后10日左右，報(bào)考者可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
(二)面試
1.面試公告。報(bào)考者可于2015年9月中旬登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。
2.資格復(fù)審。面試前，由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部和各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位遴選計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員須攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《遴選審批表》原件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》和任職文件復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事部門(mén)蓋章證明)，近期同底免冠2寸照片三張，以及報(bào)考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
3.面試形式。面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。
各遴選機(jī)關(guān)(單位)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%。如不增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試最終成績(jī)。
4.總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)，折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選名額的比例為2：1�？偝煽�(jī)僅作為確定體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢階段出現(xiàn)缺額的，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意，遴選機(jī)關(guān)(單位)可以從該職位參加面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)考察。各遴選機(jī)關(guān)(單位)要派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表》、《干部任免審批表》等，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察工作報(bào)告、考察材料�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示。各遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個(gè)月�？疾炱趦�(nèi)，由遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)擬任職人員進(jìn)行考察�？疾炱诓缓细竦�，取消公開(kāi)遴選資格，回原單位工作。參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員和工作人員在公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。
(三)辦理相關(guān)手續(xù)�？疾炱跐M(mǎn)合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
七、其他
(一)對(duì)考生的資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)、處分等處理。
(二)盟市、旗縣(市、區(qū))各機(jī)關(guān)(單位)、公務(wù)員主管部門(mén)要予以支持，鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)考，并做好推薦工作。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話：
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部：0471—4818499
技術(shù)咨詢(xún)電話：
內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心：0471—6601713、6601706
咨詢(xún)電話開(kāi)通時(shí)間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，法定節(jié)假日除外。
附：公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表(點(diǎn)擊查看)
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部
2015年7月30日
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