1、投簡(jiǎn)歷有什么用?
軍隊(duì)干部簡(jiǎn)歷，讓用人單位對(duì)軍轉(zhuǎn)干部有一個(gè)初步的了解，通過簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式，能第一時(shí)間聯(lián)系到軍轉(zhuǎn)干部。通過個(gè)人投簡(jiǎn)歷順利簽約的不少，存在疑慮的軍轉(zhuǎn)干部不要過分憂慮。
另外，提醒廣大軍轉(zhuǎn)干部要橫向比較下，了解安置地的軍轉(zhuǎn)安置情況。全國(guó)部分省份是不搞雙選的，不需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，而有些省份，如陜西等地，舉辦雙選會(huì)，簡(jiǎn)歷就必不可少了。
2，何時(shí)投簡(jiǎn)歷?
雙選會(huì)是簽約的起點(diǎn)，但并不是投簡(jiǎn)歷的起點(diǎn)，年初剛轉(zhuǎn)業(yè)就投簡(jiǎn)歷也是不可以的。投簡(jiǎn)歷的時(shí)間越晚，就被動(dòng)，用人單位想挑想要的人才就挑不到了。關(guān)于這一點(diǎn)，從用人單位的角度，接收軍轉(zhuǎn)是每個(gè)單位人事工作一項(xiàng)比較重要的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)都很重視，人事部門也不敢馬虎，全省時(shí)間節(jié)點(diǎn)又很緊，很多單位都想把工作做在前面。
3、簡(jiǎn)歷如何做?
簡(jiǎn)潔大方又精美的簡(jiǎn)歷越來越多，讓人賞心悅目。有些軍轉(zhuǎn)干部拿一張A4黑白打印的簡(jiǎn)歷來，也有不少同志打心底就認(rèn)為簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔越好，費(fèi)神費(fèi)錢沒意義。這是不可取的。
順利轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部建議，軍轉(zhuǎn)干部的簡(jiǎn)歷起碼應(yīng)該做成一張A3的合頁(銅版紙或者其它硬紙)，除了基本的信息外，特別要注明用人單位比較關(guān)注的幾個(gè)信息：職級(jí)、第一學(xué)歷、年齡、能力特長(zhǎng)，是否通過考試，團(tuán)職滿幾年，聯(lián)系電話(這個(gè)尤為重要)。將自己認(rèn)為自己比較突出的優(yōu)點(diǎn)最好在醒目的地方甚至封面上表現(xiàn)出來。
軍轉(zhuǎn)干部簡(jiǎn)歷可以做成兩種，一種簡(jiǎn)潔版，A3合頁，廣投簡(jiǎn)歷;一種精裝版，膠裝，銅版紙包封，把各種學(xué)歷證書，獎(jiǎng)勵(lì)證書，發(fā)表的文章、書法投影作品都放進(jìn)去(自己在部隊(duì)寫的材料也可以啊)，送到重點(diǎn)目標(biāo)單位那里還是很受重視的。當(dāng)然，確實(shí)不擅長(zhǎng)文字也沒有更多東西可以表現(xiàn)就沒必要做這么厚。
4、投簡(jiǎn)歷要注意什么?
著裝：整潔大方得體即可，給人留個(gè)好印象，女士建議不要穿短裙，男士面容整潔，忌穿拖鞋。
言談舉止：其實(shí)也很簡(jiǎn)單，穩(wěn)重大方得體即可，不要過分謙卑，大大方方敲門進(jìn)來，不知道職務(wù)的見了年紀(jì)大的叫處長(zhǎng)(省口)或者領(lǐng)導(dǎo)，年輕的叫老師，不能太過隨意，嘻嘻哈哈。
獲取信息：投簡(jiǎn)歷是獲取一手信息的好機(jī)會(huì)，一定要抓住，人家問什么就合盤托出，切忌隱瞞，不反感的情況下能多說幾句就多說幾句，問問單位大概需要什么樣的人，時(shí)間節(jié)點(diǎn)大致如何，能要個(gè)電話也好。
5、投多少份簡(jiǎn)歷?
可以說多多益善，自己感興趣的單位都可以投，不要覺得高不可攀，組織部、紀(jì)委、辦公廳都可以投。當(dāng)然，自己根本不感興趣甚至不愿去的單位可以不投。覺得比較適合自己的單位還可以再回訪重投一次，加深個(gè)印象，防止簡(jiǎn)歷弄丟了。
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