山東2018年公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線
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年份 |
分?jǐn)?shù)線 | |
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2018 |
省直 |
2018年山東省省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。 |
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濟(jì)南 |
2018年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。2018年濟(jì)南市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于45分。 | |
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臨沂 |
2018年臨沂市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位招考公務(wù)員(不含面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員職位)筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。2018年臨沂市面向本土優(yōu)秀人才招考基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于40分。 | |
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濟(jì)寧 |
2018年濟(jì)寧市考試錄用公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分;2018年濟(jì)寧市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于40分。 | |
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濰坊 |
2018年濰坊市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。面向本土優(yōu)秀人才招考職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于40分。 | |
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青島 |
青島市2018年考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分(總成績(jī))，青島市本土優(yōu)秀人才定向考錄職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分(總成績(jī))。 | |
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淄博 |
2018年淄博市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員)的筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為：50分;2018年淄博市面向本土優(yōu)秀人才的筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為：40分。 | |
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煙臺(tái) |
2018年煙臺(tái)市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于40分。煙臺(tái)市其他各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬單位和地稅、審計(jì)系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。 | |
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聊城 |
2018年聊城市公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。2018年聊城市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于40分。 | |
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東營(yíng) |
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菏澤 |
市直機(jī)關(guān)及直屬單位(含參照公務(wù)員法管理單位)筆試總成績(jī)不低于50分;縣區(qū)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機(jī)關(guān)，法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)，審計(jì)系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)，筆試總成績(jī)不低于45分。面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試總成績(jī)不低于40分。 | |
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泰安 |
面向本土優(yōu)秀人才招考職位筆試總成績(jī)不低于40分，其他職位筆試總成績(jī)不低于50分。 | |
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棗莊 |
2018年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。其中，面向本土優(yōu)秀人才報(bào)考的職位，筆試總成績(jī)不低于45分。 | |
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德州 |
德州市面向社會(huì)考錄公務(wù)員筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為45分(含)，面向本土優(yōu)秀人才考錄公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為40分(含)。 | |
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威海 |
威海市面向社會(huì)考錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分;面向本土優(yōu)秀人才考錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于45分。 | |
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日照 |
2018年日照市考試錄用公務(wù)員(本土優(yōu)秀人才職位除外)筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績(jī)不得低于50分。2018年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:筆試總成績(jī)不得低于45分。 | |
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濱州 |
2018年我市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于50分。我市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試總成績(jī)不低于40分。 | |
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萊蕪 |
2018年我市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)不低于40分，其他招錄職位筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)不低于50分。 | |
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。省直機(jī)關(guān)及直屬單位的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門(mén)或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門(mén)同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于省級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
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