近期，多部門(mén)陸續(xù)發(fā)布2019年國(guó)家公務(wù)員招錄面試公告，本月中下旬將進(jìn)入國(guó)考面試的密集期。多部門(mén)在公告中要求，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，不得在規(guī)定時(shí)間外隨意放棄面試，否則可能會(huì)被上報(bào)國(guó)家公務(wù)員主管部門(mén)記入誠(chéng)信檔案。
2019年，國(guó)考共計(jì)劃招錄1.45萬(wàn)余人，共有中央機(jī)關(guān)75個(gè)單位和20個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加。
公務(wù)員考試錄用制度作為廣大考生通過(guò)平等競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的途徑，國(guó)考的考場(chǎng)紀(jì)律也是每年輿論關(guān)注的重點(diǎn)，面試環(huán)節(jié)選拔的公平公正，更備受關(guān)注。
2018月10月21日，國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)曾發(fā)布一篇名為《誠(chéng)信報(bào)考 從我做起》的公告，要求考生不輕易爽約考前承諾，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)招考環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)以后的考生，不得臨時(shí)隨意放棄面試資格和錄取資格，以免影響其他考生權(quán)益和招錄機(jī)關(guān)的正常補(bǔ)員需求。
對(duì)于隨意放棄面試資格的行為，民政部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家文物局等多部門(mén)的面試公告均表示，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄聲明或者發(fā)送確認(rèn)參加面試電子郵件后、又因個(gè)人原因不參加面試的，視情節(jié)將上報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)記入誠(chéng)信檔案。
對(duì)于作弊等違紀(jì)行為，公務(wù)員主管部門(mén)將聯(lián)合公安機(jī)關(guān)、無(wú)線電管理等部門(mén)在考試當(dāng)天對(duì)考場(chǎng)及周邊環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè)。同時(shí)，該公告也提醒考生，《刑法修正案(九)》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國(guó)家考試作弊行為列入刑事犯罪，《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》也加大了對(duì)考試作弊的懲處力度。
2015年，中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局曾聯(lián)合下發(fā)《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》。這份《辦法》從面試試題命制到考場(chǎng)紀(jì)律，再到考官管理都作出了詳細(xì)規(guī)定。
《辦法》要求公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立面試安全工作制度。對(duì)于面試組織過(guò)程中形成的材料(含數(shù)據(jù)和音像資料等)，為確保其安全準(zhǔn)確，要求相關(guān)部門(mén)安排專(zhuān)人建檔保管，保存至新錄用人員試用期滿。
此外，面試命題人員、面試考官、面試工作人員、面試考生應(yīng)遵守保密規(guī)定和要求，個(gè)人隱私信息，需按照相關(guān)規(guī)定控制知曉范圍，不得面向社會(huì)公布。對(duì)未按《辦法》組織面試的行為，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重，予以責(zé)令糾正或宣布無(wú)效，宣布無(wú)效的考試場(chǎng)次，需重新組織面試。
據(jù)悉，國(guó)家公務(wù)員局已于2019年1月18日公布了中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)，并公布了面試人員名單。
