各位考生:
根據(jù)《2018年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就補(bǔ)錄事宜公告如下:
一、補(bǔ)錄對(duì)象
參加補(bǔ)錄的考生須同時(shí)具備以下條件:
1.符合《招考簡(jiǎn)章》有關(guān)報(bào)考對(duì)象和招考條件規(guī)定且具備補(bǔ)錄職位要求的資格條件;
2.筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線;
3.報(bào)考職位補(bǔ)錄1至2人的,筆試成績(jī)從高到低按照1︰3的比例確定入闈人選。
報(bào)考職位補(bǔ)錄3人以上的,筆試成績(jī)從高到低按照1︰2的比例確定入闈人選。
達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定入闈人選。
以下人員不屬補(bǔ)錄范圍:
1.已公示進(jìn)入體檢、考察的考生;
2.體檢、考察不合格的考生。
二、補(bǔ)錄要求
1.報(bào)名參加補(bǔ)錄的考生,須選擇符合條件的一個(gè)職位報(bào)名,且須選擇原報(bào)考職位所在同級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)職位報(bào)考,不得選擇原報(bào)考職位上級(jí)機(jī)關(guān)逆向報(bào)考。
報(bào)名參加補(bǔ)錄的人員原報(bào)考職位在區(qū)、地、縣、鄉(xiāng)各機(jī)關(guān)層級(jí)的考生均可選擇監(jiān)獄、教育矯治系統(tǒng)基層監(jiān)、所職位報(bào)考。
2.原報(bào)考人民警察職位參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》三科筆試的考生可以報(bào)考人民警察職位補(bǔ)錄,也可以選擇《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》兩科筆試的機(jī)關(guān)職位補(bǔ)錄。
原參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》兩科筆試的考生,不得選擇人民警察職位《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》三科筆試要求的職位補(bǔ)錄。
三、補(bǔ)錄程序
補(bǔ)錄程序主要有:報(bào)名、資格初審、資格審查、面試、體能測(cè)試(人民警察職位)、體檢、考察、公示、錄用等。
考察前,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名7月20日10:00—7月22日18:00
補(bǔ)錄采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合補(bǔ)錄條件的考生登陸人事考試中心網(wǎng)站,根據(jù)補(bǔ)錄職位要求,選擇適合自身?xiàng)l件的職位報(bào)考。
報(bào)名期間,補(bǔ)錄職位所在各地、各招錄機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審。
凡補(bǔ)錄職位按照“專業(yè)類”設(shè)置的,考生須按照職位“專業(yè)類”要求,自行對(duì)照國(guó)家行政教育部門目錄和《2018年自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員、工作人員政策作答》相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn),選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報(bào)考。
補(bǔ)錄1至2人的職位,按照筆試成績(jī)從高到低,1︰3的比例入闈;補(bǔ)錄3人以上的職位,按照筆試成績(jī)從高到低,1︰2的比例入闈。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)入闈。
2.資格審查:7月25日10:00—18:00
資格審查由補(bǔ)錄職位所在各地、各招錄機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)組織。
資格審查時(shí),考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證和補(bǔ)錄職位所需其他證件原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核。
(二)面試7月28日
面試由補(bǔ)錄職位所在各地、各招錄機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施。
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%﹢補(bǔ)錄面試成績(jī)×50%。
筆試、補(bǔ)錄面試成績(jī)和總成績(jī)均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生補(bǔ)錄總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、體檢與考察
1.體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)
體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)按補(bǔ)錄職位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,按總成績(jī)從高到低確定人選。
凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
2.體檢
按補(bǔ)錄職位計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢人選。
3.考察
補(bǔ)錄職位所在各地、各招錄機(jī)關(guān)(單位)按規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。
(五)公示、錄用
考察合格人員,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核、公示。
公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
附件:
自治區(qū)黨委組織部
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
自治區(qū)公務(wù)員局
2018年7月17日
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