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根據(jù)河南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》得知,河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員成績查詢時(shí)間為2018年2月中旬前,具體如下:
2018年2月中旬前公布筆試成績。省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況,研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
2009-2016年河南省公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
年份 |
分?jǐn)?shù)線 |
2016 |
根據(jù)《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》和筆試情況,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局劃定全省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為40分。筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。 |
2015 |
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。 |
2014 |
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。 |
2013 |
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。 |
2012 |
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。 |
2011 |
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。 |
2010 |
根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。 |
2009 |
省直副廳級年輕干部類:100分;省直副廳級女干部類:92.5分;省直副廳級非中共黨員干部類:93.75分;高校校級年輕干部類:97.25分;高校校級非中共黨員干部類:95分。 |
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