官方終于發(fā)聲！關(guān)于2018浙江省考筆試時間！

　　2018年全省公務員考試錄用工作部署視頻會召開

　　11月2日，省委組織部、省人力社保廳、省公務員局聯(lián)合召開2018年全省公務員考試錄用工作部署視頻會。會議總結(jié)了2017年全省公務員考試錄用工作，研究部署了2018年全省各級機關(guān)單位公務員考試錄用工作。同時，就公務員信息系統(tǒng)建設、年報統(tǒng)計工作作了部署。省委組織部部務會議成員(副廳長級)王利月，省人力社保廳副廳長、省公務員局局長龔和艷等領(lǐng)導出席會議并講話。各市、縣(市、區(qū))委組織部、人社局分管領(lǐng)導，相關(guān)科(室)負責人和工作人員以及省級有關(guān)單位人事(干部)處室負責人分別在杭州主會場和各市、縣(市、區(qū))分會場參加了會議。

　　會議充分肯定了2017年全省公務員考試錄用工作取得的成績。2017年考試錄用的改革目標任務得到有力推進、工作中遇到的突出問題得到有序解決、面臨的考試安全風險得到有效防控，浙江省“陽光考錄”品牌得到鞏固提升，繼續(xù)走在了全國的前列。

　　會議分析了公務員考試錄用工作面臨的新形勢、新要求和新任務。強調(diào)公務員考錄要找準工作定位和目標，從干部隊伍的長遠建設著眼，從為黨政機關(guān)建立人才“高地”戰(zhàn)略著眼,主動出擊“搶”人才、拓寬視野“選”人才、改進測評“察”人才、放權(quán)試點“競”人才，把好公務員隊伍的“入口”關(guān)。

　　會議提出要全面深化招錄改革，在2018年公務員招錄過程中實施包括“提前啟動招錄工作”在內(nèi)的若干改革舉措。初步安排在11月中旬發(fā)布招考公告，明年1月上旬舉行筆試。

　　會議要求各級公務員主管部門和招錄機關(guān)以改革姿態(tài)去開創(chuàng)新業(yè)績，以進取精神去抓好落實，確保招錄工作的順利實施。

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