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2014年上半年四川廣元公務(wù)員考試公告解讀

來源:華圖教育 2014-04-01 16:57:48 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
2014年4月1日,廣元人事考試網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于2014年上半年公開考試錄用公務(wù)員的公告》。本次考試,廣元市146個職位,共招錄307名,報名時間:2014年4月2日至7日8︰00。

點擊查看:2014年上半年廣元公開考試錄用公務(wù)員的公告

  2014年4月1日,廣元人事考試網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于2014年上半年公開考試錄用公務(wù)員的公告》。本次考試,廣元市146個職位,共招錄307名。與去年相比,2014年上半年不再參加聯(lián)考,而是省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員,筆試時間為2014年4月27日。為了能夠讓廣大考生在第一時間獲得招考信息,對官方公布的公告進行全面透徹的分析,以幫助廣大考生及時、準確、全面了解本次四川省招錄公務(wù)員的相關(guān)信息,幫助考生順利報考。

  一、時間節(jié)點

  報名時間:2014年4月2日至7日8︰00

  準考證打印:2014年4月22日至26日

  筆試時間: 2014年4月27日(星期日)

  成績查詢: 2014年6月13日

  職位排名:2014年6月24日

  資格審查:2014年6月30日前

  面試時間: 暫定為2014年7月12日至15日

  報名網(wǎng)站: 四川人事考試網(wǎng)

  二、招考對象

  1、2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

  2、服務(wù)基層項目人員,是指截止2014年4月2日(報名第一日),服務(wù)期滿、考核合格的在川參加“一村(社區(qū))一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和“社工人才百人計劃”等五項目人員。

  3、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員,是指截至2014年4月2日(此次公招報名第一日),累計在基層工作的時間已滿兩周年。

  注:在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位證報考)。

  三、報考條件

  年齡在18-35周歲(1978年4月2日-1996年4月2日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年4月2日以后出生)。

  森林公安職位的年齡在18-30周歲(1983年4月2日至1996年4月2日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲(1978年4月2日以后出生)。

  四、職位調(diào)整

  筆試報名人數(shù)與職位錄用計劃之比不得低于5:1。在報名繳費工作結(jié)束后,對達不到開考比例的職位,由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位錄用計劃。被取消錄用計劃的職位,由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費的報考人員退費,或由市人力資源社會保障局征得考生同意后將其調(diào)整到符合報考條件的本市其他職位。上述有關(guān)情況將及時在四川人事考試網(wǎng)、廣元人事人才網(wǎng)公告。

  五、分數(shù)核算

  筆試折合總成績計算方法:

  筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

  考試總成績計算方法:

  考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

  六、筆試加分

  筆試加分,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。

  與去年下半年加分政策相似。針對“5.12汶川地震”表現(xiàn)突出的人員,“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員。

  七、資格復(fù)審

  根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復(fù)審)。

  八、體能測評

  報考森林公安職位的所有面試人員均需進行體能測評。體能測評不計算分值,成績分為合格與不合格。體能測評有三項,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。體能測評不合格,不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

  九、體檢

  根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢、考察的人選。出現(xiàn)缺額,依次遞補。出現(xiàn)違規(guī)行為的,將給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍職位的擬進入體檢人員,考試總成績不得低于本次公招本市或條件相近市(州)實際參加面試人數(shù)達到錄用名額3倍職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

  公安機關(guān)人民警察職位和對身體條件有特殊要求的職位體檢

  十、錄用審批及試用期

  1、不按時報到的,取消錄用,記入考生誠信檔案庫。

  2、新錄用的公務(wù)員試用期為1年。新錄用的公務(wù)員沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當安排到基層工作兩年。

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