·措施四：在過去錄音筆的基礎(chǔ)上再增加攝像機(jī)
面試現(xiàn)場，原來一直是用錄音筆來記錄的。
今年，省考面試將在錄音筆的基礎(chǔ)上，增加攝像機(jī)。這是因?yàn)榕乱院笥锌忌从常刑婵棘F(xiàn)象出現(xiàn)。增加攝像機(jī)以后，就有了圖像資料。
·措施五：每個(gè)職位的考生相對集中面試
今年，將改變原來每場面試打亂職位、考生隨機(jī)抽簽的辦法，改成每個(gè)職位的考生相對集中面試。從科學(xué)性上來說，這使得考官的打分更有針對性，也更科學(xué)。
比如說，原來3個(gè)職位，一共9名考生。面試時(shí)，他們的順序是完全打亂的。這9名考生，考什么職位，考官完全不知道。他們哪幾個(gè)人是成競爭關(guān)系的，考官也不知道。
今年，每個(gè)職位將派出一個(gè)代表來抽簽。抽什么簽?zāi)?職位的順序簽，也就是哪一個(gè)職位先面試，哪一個(gè)職位后面試。職位的順序確定后，第一個(gè)職位里的3名考生，再進(jìn)行抽簽，確定每名考生在這個(gè)職位里面試的順序，依次下去。
這樣全部抽好后，再把順序表給考官。讓考官知道，這3名考生是在同一個(gè)職位里競爭的，考官要把這3個(gè)考生的好中差的區(qū)別拉開。
·措施六：所有人員均簽訂保密責(zé)任書，并提出五年內(nèi)不以任何方式參與社會(huì)化商業(yè)面試培訓(xùn)
今天記者將去抽簽現(xiàn)場共同監(jiān)督
昨天下午，省公務(wù)員主管部門剛剛開了會(huì)，把所有考官的去向安排確認(rèn)好，考官該抽的簽也都抽好了。
今天早上，還要抽職位的順序簽也要抽面試的順序簽。省公務(wù)員主管部門將邀請我們?nèi)コ楹灛F(xiàn)場共同監(jiān)督。
另外，今年面試現(xiàn)場，將請到省人大代表、省政協(xié)委員、省紀(jì)委(監(jiān)察廳)派員，對面試組織實(shí)施工作進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)行考生、考官多重抽檢。
另外，省公務(wù)員主管部門的工作人員還介紹，他們已經(jīng)向考官提出了要求，考生如果在面試中表現(xiàn)得培訓(xùn)痕跡很重，說的不是真心話，而是一些模式化的東西，分?jǐn)?shù)就不會(huì)打高。
