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2019年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試大綱

  一、企業(yè)改革局

  (一)職位名稱(chēng):改革重組主任科員及以下。

  (二)考試目的:主要測(cè)試報(bào)考者履行國(guó)企國(guó)資改革、國(guó)有企業(yè)改革重組崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

  (三)考試范圍:國(guó)有企業(yè)改革改制、重組調(diào)整相關(guān)理論政策、法律法規(guī)與實(shí)踐知識(shí)。

  (四)成績(jī)比重:占綜合成績(jī)15%。

  (五)考試內(nèi)容及要求:

  1.熟悉國(guó)企國(guó)資改革、國(guó)有企業(yè)改革重組的政策理論及相關(guān)知識(shí);

  2.了解涉及國(guó)有企業(yè)改革改制、重組調(diào)整的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件;

  3.了解國(guó)有企業(yè)改革重組主要?dú)v史進(jìn)程及當(dāng)前改革改制、重組調(diào)整的主要實(shí)踐;

  4.具備一定的國(guó)企國(guó)資改革重組問(wèn)題研究和文稿起草基本素質(zhì)和能力。

  (六)考試不指定參考資料。

  二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局

  (一)職位名稱(chēng):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理政策研究崗位主任科員及以下。

  (二)考試目的:主要測(cè)試報(bào)考者履行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

  (三)考試范圍:干部管理、企業(yè)管理、國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)知識(shí)。

  (四)成績(jī)比重:占綜合成績(jī)15%。

  (五)考試內(nèi)容及要求:

  1.掌握黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革、干部管理方面的有關(guān)方針、政策;

  2.了解國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的有關(guān)政策規(guī)定;

  3.熟悉干部管理工作程序、方法。

  (六)考試不指定參考資料。

  三、研究局

  (一)職位名稱(chēng):研究工作主任科員及以下。

  (二)考試目的:主要測(cè)試報(bào)考者履行國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展和黨的建設(shè)重大問(wèn)題研究和重要文稿起草崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

  (三)考試范圍:國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展黨建和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的相關(guān)理論與實(shí)踐。

  (四)成績(jī)比重:占綜合成績(jī)15%。

  (五)考試內(nèi)容及要求:

  1.熟悉國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展黨建和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的政策理論及相關(guān)知識(shí);

  2.掌握文稿起草的基本技能。

  (六)考試不指定參考資料。

  原標(biāo)題:2018年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委考錄公務(wù)員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試大綱

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委人事局

  2018年10月22日

  文章來(lái)源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c9719997/content.html

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