2019年河南省公務(wù)員考試面試及總成績計(jì)算方法

河南省2019年公務(wù)員考試面試及總成績計(jì)算方法

　　面試

　　面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)需要采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試滿分100 分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70 分，面試總成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的， 不得參與后續(xù)考錄過程。

　　面試工作安排以省級(jí)和州(市)級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　各項(xiàng)成績計(jì)算

　　(一)筆試成績

　　筆試總成績= 各筆試科目成績之和+ 筆試加分。

　　筆試加分。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5 分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女，報(bào)考人民警察崗位的，筆試成績加3 分。

　　一般崗位百分制筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值+申論滿分分值)。

　　公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×100/行政職業(yè)能力測 驗(yàn)滿分分值)×40%+(申論成績×100/申論滿分分值)×30%+(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分 值)×30%+筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗(yàn)滿分分值+申論滿分分值+公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)測試滿分分值)。

　　(二)面試成績

　　面試總成績=面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重)+專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績=(百分制筆試總成績+面試總成 績)×50%。

　　筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試總成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低的順序確定排名先后。

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