2019年新疆公務(wù)員考試面試信息及總成績計算方法

　　面試

　　1.面試組織

　　面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，各地(州、市)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級機關(guān)具體實施本地、本機關(guān)面試工作。

　　2.面試要求

　　參加面試人員須按各地(州、市)公務(wù)員主管部門、各招錄機關(guān)通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

　　資格審查通過人數(shù)少于或等于計劃招錄數(shù)的職位，報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績當(dāng)場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.專業(yè)能力測試

　　需進行專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試成績不超過面試成績的50%，并計入面試成績。

　　自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)自行組織實施，地(州、市)以下機關(guān)職位由各地(州、市)公務(wù)員主管部門會同招錄單位組織實施。

　　總成績計算

　　1.公共科目總成績計算

　　總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　2.公安機關(guān)職位和法院司法警察職位成績計算

　　總成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

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