2020年國家公務(wù)員考試《申論》參考范文1(副省級)

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　　五、假設(shè)你是S省省委人才發(fā)展局的工作人員，請根據(jù)“給定資料5”，以“海納百川 聚四方之才”為題，為S省省委人才發(fā)展局有關(guān)負(fù)責(zé)人撰寫宣講會上的推介講話稿。(30分)

　　要求：

　　(1)角色定位準(zhǔn)確;

　　(2)內(nèi)容切合主題;

　　(3)語言流暢，有感染力;

　　(4)字?jǐn)?shù)800~1000字。

　　參考要點：

海納百川 聚四方之才

　　來自全國各地、國內(nèi)外的廣大優(yōu)秀人才：

　　你們好!我是S省省委人才發(fā)展局的負(fù)責(zé)人，歡迎大家參加此次由S省省委人才發(fā)展局舉辦的引進高層次人才政策宣講會。希望通過本次宣講會能夠讓大家更好地了解S省、了解S省招賢納士的決心。梧桐樹下面我為大家進行此次宣講會的詳細(xì)講解：

　　S省環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，交通便利，情景廣闊，相信大家通過宣傳片已有所了解并有所期待。

　　這些只是我們招賢納士的優(yōu)勢之一，而我省所指定的引才政策則是我們對人才期望的集中體現(xiàn)，梧桐樹已栽下，望引得廣大鳳凰來。

　　我省積極響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指導(dǎo)，堅持把人才作為第一資源，加強全省人才工作，頂層設(shè)計和制度安排制定實施百萬人才行動計劃，創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)機制，以積極開放有效的政策向國內(nèi)外人才敞開懷抱。截至2025年，我省將引進各類人才1一百萬，并從多方面出臺政策，以完善人才引進、管理、評價、流動、激勵、保障等制度體系，提供有力的制度保障。

　　我省現(xiàn)已全面梳理現(xiàn)有人才政策，根據(jù)需要，調(diào)整了一批過時政策，并制定了一批急需政策，逐步建立健全人才制度體系，尤其在人才服務(wù)方面，制定出臺住房保障指導(dǎo)意見，人才子女入學(xué)實施辦法，人才配偶就業(yè)安置辦法等文件，提供覆蓋人才落戶、安居、購房、購車、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療、保障、出入境、居(停)留等全方位人才服務(wù)保障政策體系，著力解除人才來到我省的后顧之憂。

　　同時，我省借助新一輪黨政機構(gòu)改革機遇，成立省委人才工作委員會，加強對全省人才工作的宏觀統(tǒng)籌，提升人才工作地位，組建省委人才發(fā)展局并加掛省委人才工作委員會辦公室牌子，整合人才力量，統(tǒng)籌人才各項資源，建立統(tǒng)一高效的黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制，推進招才引智工作。

　　相信大家已看到展板上我省制定的重點項目：大師級人才、杰出人才引進計劃，該計劃涵蓋國家級重點五大平臺，以及教育、醫(yī)療、科技、文化領(lǐng)域，人才來我省后，可直接納入省委聯(lián)系服務(wù)重點專家范圍，享受免費、拎包即住人才公寓，采用一人一策、一事一議方式支持人才工作，同時鼓勵采用年薪制、協(xié)議制提供報酬并配備助手，我省將集中一切可行政策和財力給予人才重點支持。

　　改革的動力，創(chuàng)新的活力，讓我省一路向前，讓每一個夢想都有生長土壤，讓每一種奮斗都有馳騁天空。你的舞臺，就在眼前，加入S省，未來更精彩!

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