六、合并職位的崗位選擇
報(bào)考合并職位的人員在體檢、考察完成后進(jìn)行崗位選擇，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇崗位�？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進(jìn)行崗位選擇。合并職位中屬通過(guò)“二次報(bào)名”進(jìn)入崗位選擇的考生，須在第一次報(bào)名入圍的考生選擇完崗位后，再進(jìn)行崗位選擇。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補(bǔ)，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。崗位選擇時(shí)須執(zhí)行任職回避規(guī)定。
七、公示和錄用審批
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消錄用。
新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其他職位有最低服務(wù)年限要求的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示時(shí)間：2019年7月底前。
八、人民警察錄用的體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)前，體能測(cè)評(píng)實(shí)施機(jī)關(guān)在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)或者體能測(cè)評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考緊缺職位的人員，體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。
發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告時(shí)間：2019年6月9日前。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2019年6月16日前。
九、相關(guān)政策
(一)對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
(二)根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》(國(guó)務(wù)院令〔2011〕第601號(hào))，烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào))等規(guī)定，對(duì)符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。
(四)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào))，在同等條件下優(yōu)先錄用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(五)市級(jí)以下機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員符合所在市、縣高層次或者緊缺人才引進(jìn)政策條件的，各市、縣可結(jié)合實(shí)際情況制定具體政策，給予享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
十、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，供招錄機(jī)關(guān)錄用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬錄用人員名單公示后放棄的，或者報(bào)考合并職位并在選擇崗位后放棄的，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消錄用的，以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無(wú)故放棄的，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.報(bào)考人員在公務(wù)員錄用考試報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))處理。筆試后，報(bào)考人員作答情況將交由國(guó)家鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績(jī)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：廣西壯族自治區(qū)2019年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局
2019年3月14日
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