根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
2014年我省計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生1600名。其中，面向全國重點(diǎn)院校和涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘426名(其中涉水類專業(yè)260名)，面向社會(huì)公開選聘(含我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員)1174名(其中涉農(nóng)類311名，城鎮(zhèn)化建設(shè)類274名，電子商務(wù)類164名)。
二、選聘對(duì)象及基本條件
所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：
1.年齡在30周歲以下(1984年4月24日以后出生)。
2.參加擇優(yōu)選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷全國211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類專業(yè)畢業(yè)生，生源不限，政治面貌不限。
3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，原則上以本地生源為主。
具體選聘條件及專業(yè)要求詳見各市公告。
三、選聘方式與程序
擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行;公開選聘須進(jìn)行筆試及面試;符合公開選聘條件的我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無需考試，直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：4月25日9時(shí)~5月5日17時(shí)
應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。
2.資格初審
時(shí)間：4月26日~5月6日
各市根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過初審的說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審的可在5月5日24時(shí)前再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3.繳費(fèi)
時(shí)間：4月26日9時(shí)~5月7日12時(shí)
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。
4.擇優(yōu)選聘
時(shí)間：5月8日至5月30日
各市對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。
5.公開選聘
(1)筆試
時(shí)間：6月8日9時(shí)~12時(shí)
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在各市。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2∶1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)由各市在6月13日公布。
(2)資格復(fù)審及面試
時(shí)間：6月21日前
各市根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1∶2確定面試對(duì)象，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審資料同上)。面試由各市自行組織，6月21日9時(shí)開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。
(3)體檢、考核、公示及聘用
時(shí)間：7月底前
將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1∶1.2確定體檢、考核對(duì)象。擬聘用人員名單公示7天。體檢、考核、公示及聘用均由各市自行組織。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘;對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。
2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕髽I(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3.人事檔案由縣(市、區(qū))人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。
4.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。
5.服務(wù)期滿、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
6.具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各市選聘公告，可于即日起登錄下列網(wǎng)站查詢：杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)、寧波東方黨建網(wǎng)(web.dfdj.gov.cn)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)、嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)、湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)、紹興人才網(wǎng)(www.sxrc.com.cn)、金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、舟山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zsrls.gov.cn)、臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)、麗水市政府網(wǎng)(www.lishui.gov.cn)。
中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年4月24日
