從2008年以來，江西共選聘大學(xué)生村官7500多名，覆蓋全省四分之一以上的村兩委。大學(xué)生村官正成為青年了解國(guó)情、砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要職業(yè)選擇。在今年江西大學(xué)生村官選聘工作中，通過報(bào)名資格審查的人數(shù)達(dá)1.79萬人，是去年的2倍多;選聘的大學(xué)生村官中，碩士研究生占9%，其中有9名從美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)等國(guó)家學(xué)成歸國(guó)的“海歸”碩士。
為吸引優(yōu)秀人才參與大學(xué)生村官的選聘，江西通過組織優(yōu)秀大學(xué)生村官巡回宣講、開展優(yōu)秀大學(xué)生村官評(píng)選表彰等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的選聘氛圍。在選聘大學(xué)生村官工作中，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，選聘過程參照公務(wù)員考錄程序進(jìn)行，筆試、面試、考察公平公正，確保大學(xué)生村官優(yōu)選。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年、2010年、2011年江西選聘的大學(xué)生村官，本科生、黨員比例均達(dá)100%，居全國(guó)前列。
為幫助大學(xué)生村官迅速成長(zhǎng)，江西開展了一系列層次高、形式多、效果好的培訓(xùn)活動(dòng)。將大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，建立省市縣鄉(xiāng)“四級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)”體系;在培訓(xùn)中，除加強(qiáng)農(nóng)村應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、創(chuàng)業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)外，還充分發(fā)揮江西紅色資源優(yōu)勢(shì)，先后兩次組織全省新選聘的1270名大學(xué)生村官赴井岡山接受革命傳統(tǒng)教育，舉行“從井岡出發(fā)”集體宣誓儀式。
在大學(xué)生村官選聘、管理工作中，江西大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。各地設(shè)立大學(xué)生村官論壇、創(chuàng)辦大學(xué)生村官刊物、建立大學(xué)生村官Q(mào)Q群等，為大學(xué)生村官搭建交流平臺(tái)。建立實(shí)行了大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)、開辦留守兒童學(xué)校、對(duì)大學(xué)生村官實(shí)行“3+1”結(jié)對(duì)幫帶制度，選拔大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、“五個(gè)一批”促進(jìn)大學(xué)生村官合理流動(dòng)、完善政策措施力促大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才等經(jīng)驗(yàn)做法，得到了中組部的表揚(yáng)和肯定。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省2800多名聘用期滿的大學(xué)生村官實(shí)現(xiàn)了有序流動(dòng)，其中，1077人擔(dān)任村兩委干部，53人擔(dān)任村黨支部書記和村委會(huì)主任;600多人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍;1800多人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位，250余人被企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)等擇優(yōu)招聘為工作人員。大學(xué)生村官、永新縣三灣村黨支部書記邢鐳還光榮當(dāng)選為黨的十八大代表。
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2012年各地及2013部分地區(qū)大學(xué)生村官考試時(shí)間
