最近半年，很多銀行迎來了離職潮，看著周邊的同事們一個(gè)個(gè)離開銀行，留守的小伙伴們也紛紛表示不淡定，同時(shí)也在考慮著許多實(shí)際的問題。例如，我需不需要辭職?有沒有能力辭職?從銀行辭職了之后可以做什么?換個(gè)工作會(huì)有什么不一樣嗎?辭職了會(huì)不會(huì)后悔?

　　這些問題，你或許可以從下面這位前銀行人身上找到答案。

　　受訪者介紹：劉威(化名)，1993年至2015年在某國有銀行工作，2015年從銀行離職，目前任國內(nèi)知名三方理財(cái)公司S市分公司總經(jīng)理。

　　01　一段故事，總要有個(gè)結(jié)局

　　“王行長(zhǎng)，我還有希望晉升嗎?”

　　“跟你說實(shí)話吧，你這個(gè)年紀(jì)，支行行長(zhǎng)你是別想了�！�

　　聽到這句話，劉威心里突然踏實(shí)了。轉(zhuǎn)身、辭職，在別人不可思議的眼神里，劉威卻表現(xiàn)得很平靜，其實(shí)問不問都一樣，想走的心很早就有了，只是想給自己前半生的這段職業(yè)生涯一個(gè)結(jié)局。

　　就在辭職的不久之前，國內(nèi)一家知名三方理財(cái)公司的區(qū)域總監(jiān)，從南京特地趕到劉威的辦公室，希望他能加入。一番深談后，區(qū)域總監(jiān)那渴求的眼神讓劉威至今難忘。

　　“他們也是上市企業(yè)，一個(gè)區(qū)域總監(jiān)，也相當(dāng)于我們省行的一把手。在銀行系統(tǒng)，這樣的大人物找我談話是絕對(duì)不可能發(fā)生，更別說從南京特地趕到我的辦公室來。”說起三年前的事情，劉威至今仍然歷歷在目。

　　“我93年進(jìn)入銀行，15年離開，在銀行整整工作了22年�！眲⑼�說。

　　22年，人一生需要工作的一半日子，這份時(shí)間的厚重并沒有成為劉威重新出發(fā)的包袱。離開銀行三年里，他活得更通透了�；貞浧鹪阢y行的那段時(shí)間，他沒有特意提及某個(gè)人，也沒有發(fā)出一句抱怨。話里行間，更多的是感激銀行給他提供了成長(zhǎng)的平臺(tái)。

　　碰觸到跳槽這個(gè)敏感話題時(shí)，由于多年的職業(yè)習(xí)慣，他給出的建議仍然像銀行行長(zhǎng)做總結(jié)一樣：

　　“外面的世界遠(yuǎn)比你想象的要大，不過只要你肯讀書，有專業(yè)能力;愛學(xué)習(xí)，想要進(jìn)步，不論你跳到哪里都可以。”

　　02　職業(yè)轉(zhuǎn)型，是寫在DNA里的選擇

　　離開銀行時(shí)，劉威已經(jīng)45歲，在國有行一個(gè)有著10多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的支行里做副行長(zhǎng)，分管公司業(yè)務(wù)。

　　和今天很多跳槽的銀行人不同，2015年，雖然當(dāng)時(shí)銀行的工作壓力也很大，但總體來說還過得去。許多銀行人雖時(shí)時(shí)擔(dān)負(fù)著這份工作帶來的壓力，但說起跳槽，很多人還是在駐足觀察的狀態(tài)。

　　畢業(yè)以后，進(jìn)入銀行系統(tǒng)工作，有些人在會(huì)計(jì)柜蓋章能蓋一輩子，有些人做客戶經(jīng)理能做一輩子，而有些人天生就是不安分。但在這些人中，更多的是一邊蓋章，一邊抱怨工作的枯燥無聊薪水低，只有極少數(shù)人在為自己的轉(zhuǎn)身做準(zhǔn)備。

　　劉威就是這樣一個(gè)不安分的人。在考慮是否要離開銀行的時(shí)候，他曾假想過自己接下來幾年的銀行生涯會(huì)是怎樣的。

　　他掰著手指算給我們看：“每周5個(gè)工作日，雷打不動(dòng)的半天行長(zhǎng)辦公會(huì)，半天網(wǎng)點(diǎn)主任例會(huì)。另外，我作為分管公司的副行長(zhǎng)，市行有公司業(yè)務(wù)部、資產(chǎn)保全部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、貿(mào)易金融部這些直管部門會(huì)給我開會(huì)，他們給我開完，我還得回支行再開傳導(dǎo)會(huì)。你們看，每周至少有兩天半的時(shí)間在開會(huì)，除此以外，每天晚上還排滿了各種商務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)。一周又一周就在開會(huì)和應(yīng)酬中度過。”

　　“如果不辭職，再過一兩年，我就要去工會(huì)這樣的部門去養(yǎng)老了，這不是我想要的生活�！� 劉威說。

　　在銀行這么多年，無論什么崗位，劉威幾乎年年都是績(jī)效考核第一名。和絕大多數(shù)銀行工作人員相比，他沒有基層員工辛苦，工資在當(dāng)?shù)匾菜闶侵猩纤�平�?/P>

　　可是就是這樣的生活，金融人的敏感還是讓他看到了生活的危機(jī)：就一個(gè)孩子，養(yǎng)老得靠自己;去年一塊五的油條，現(xiàn)在卻要2塊了，而自己的工資卻不知道多久沒變化過了。

　　一杯茶了卻此生的平臺(tái)，是時(shí)候抽身了。

　　“很多人可能覺得我這個(gè)年紀(jì)，做了支行副行長(zhǎng)到退休也算是圓滿了，但是人往高處走，特別是我這樣坐不住的人，到65歲肯定都活蹦亂跳的，讓我50歲就去后臺(tái)部門養(yǎng)老，我會(huì)難受死�！�

　　有人喜歡安逸舒適、一成不變的生活，因?yàn)閷?duì)他們來說，這樣的日子讓人很有安全感。

　　有人卻喜歡充滿未知和挑戰(zhàn)的工作，對(duì)他們來說，人生是一場(chǎng)冒險(xiǎn)，有著無窮的寶藏等待被挖掘。

　　走還是留?其實(shí)早就寫在一些人的DNA里了。

　　03　新的起點(diǎn)，做自己喜歡并擅長(zhǎng)的事

　　“我愛財(cái)，也愛理財(cái)。雖然我做了很長(zhǎng)時(shí)間的公司業(yè)務(wù)，但我最感興趣的還是投資�！�

　　劉威在辭職以后，為一家三方財(cái)富公司開拓本地市場(chǎng)，自己做業(yè)務(wù)的同時(shí)，也組建團(tuán)隊(duì)。工作性質(zhì)的不同，服務(wù)客戶的方式方法也不同。

　　“我現(xiàn)在的工作很自由，只要招好人、管好人、培養(yǎng)好人就行。跟銀行比，沒有了大量的會(huì)議和應(yīng)酬，按時(shí)上下班是常態(tài)，哪一天突然加班了反倒不適應(yīng)。而這在之前的22年銀行工作生涯中，要是不加班你就是另類。”

　　說到現(xiàn)在的工作，劉威很開心也很滿意，當(dāng)然薪酬部分占據(jù)了滿意的絕大多數(shù)份額。在銀行這么多年提升的能力和積累的資源，似乎在跳槽的這幾年都得到體現(xiàn)。

　　“不過我畢竟在銀行工作了半輩子，還是帶有一些烙印的。有些活再苦我也能干，但有些活，說實(shí)話，真干不了。比方說，我這一個(gè)理財(cái)經(jīng)理上門去拜訪一個(gè)大客戶，剛巧客戶要開會(huì)，讓她稍微等一下，不想客戶開著開著把她給忘了。她于是就在門口等，直到4個(gè)半小時(shí)過去，客戶會(huì)議結(jié)束看到她才想起有這件事。換了我，最多等1個(gè)半小時(shí)肯定就要拍拍屁股走人了�？赡苡袝r(shí)候我潛意識(shí)里還是當(dāng)自己是銀行的領(lǐng)導(dǎo)，傲氣還在�！眲⑼�搖搖頭，苦笑著說。

　　與銀行相比，現(xiàn)在的辦公環(huán)境雖說不出多奢華，但是在裝修上還是很接近銀行私人銀行。劉威淡藍(lán)色的襯衫也讓人一眼就想到金融工作者，只不過與國有企業(yè)性質(zhì)相比，這里沒有各種大小會(huì)議，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳舷录?jí)關(guān)系，只有業(yè)績(jī)和指標(biāo)。

　　2015年7月份入職以來，僅用一年時(shí)間，劉威帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)5個(gè)人6.5億的銷售目標(biāo)，而后更是一騎絕塵，10個(gè)人完成12.5億銷售目標(biāo)，成為公司明星團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，進(jìn)入新公司的精英俱樂部。

　　在滿墻的榮譽(yù)和豐厚的報(bào)酬面前，劉威找到了這份工作對(duì)他來說的真正意義。

　　04　外面的世界很大，但別人幫不了你

　　劉威的成功轉(zhuǎn)型，對(duì)很多銀行人來說，雖然不可復(fù)制，但是有一定的指導(dǎo)意義。

　　“說實(shí)話，我這邊的所有理財(cái)經(jīng)理、私人銀行家都是我從各家銀行挖的，包括我目前在談的3個(gè)準(zhǔn)備過來的。她們來之前也都會(huì)怕，畢竟這份工作沒有銀行那么穩(wěn)定，可以旱澇保收�！�

　　“但是我跟每一個(gè)人都這么說，如果我們集團(tuán)每年方向正確、發(fā)展迅速，我們團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成、效益領(lǐng)先，我們其他同事也卓有成績(jī)，就你不行，那一定就是你自己的問題。如果你相信自己沒問題，那么別害怕，相信自己的能力，勇敢的去嘗試�！�

　　劉威歸納了一下，想要跳槽，有兩個(gè)條件只要具備其一，就可以放心大膽的去跳。

　　第一，你手中具備一定的客戶資源。多年的銀行對(duì)公條線的工作經(jīng)歷，讓劉威結(jié)識(shí)了許多大型企業(yè)的老總、政府平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)、中小企業(yè)主。這些客戶成為了劉威迅速轉(zhuǎn)型的第一批基礎(chǔ)資源。資源型人才到哪都會(huì)受到歡迎，因?yàn)榭梢约床寮从�，立刻為新的東家產(chǎn)生效益。

　　第二，你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。劉威說他生活中有兩大愛好，讀書和旅游。讀萬卷書，行萬里路讓他具備了感知世界和認(rèn)知新事物的能力，帶著這樣一份學(xué)習(xí)力，他不管是現(xiàn)在的投資理財(cái)領(lǐng)域，或者即便進(jìn)入其他行業(yè)，都不會(huì)感到恐慌。

　　“我現(xiàn)在每天都要學(xué)習(xí)，只有把自己的產(chǎn)品弄透了才能向客戶介紹風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和未來收益，不然客戶怎么相信你呢。在銀行也一樣，現(xiàn)在的私人銀行給客戶的服務(wù)體驗(yàn)再好，沒有一個(gè)好的產(chǎn)品，對(duì)客戶又有什么用呢�！�

　　劉威說， PE、VC這些名詞，以前在銀行工作中很少接觸，現(xiàn)在天天掛在嘴邊的就是這些名詞，出去和客戶講述的也都是宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)之類。離開銀行這些年，劉威的知識(shí)儲(chǔ)備擴(kuò)充了很多，這都得益于他強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力。

　　“國有銀行的員工想要跳槽，真的特別簡(jiǎn)單，就往股份制銀行或者農(nóng)商行跳，做同樣的事情，對(duì)手中的資源進(jìn)行再利用，收入就可以翻倍。這是一條捷徑，但是這么做，你在銀行的職業(yè)生涯基本也就局限于簡(jiǎn)單重復(fù)的工作了�！�

　　對(duì)于目前還在銀行，每天干著重復(fù)機(jī)械工作的人，劉威一臉擔(dān)憂：“我以前在銀行的時(shí)候，手底下有一個(gè)蓋章蓋了很多年的高材生，在給他輪換崗位時(shí)竟然表現(xiàn)出恐慌和不愿意，這樣的人才，就算鼓足勇氣跳槽，社會(huì)也不會(huì)對(duì)他報(bào)以微笑吧�！�

　　“我出來以后發(fā)現(xiàn)，當(dāng)今社會(huì)，民營企業(yè)對(duì)于人才極度渴求。但民營企業(yè)在人才培養(yǎng)上又沒有政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)這么系統(tǒng)，因此他們最好的做法就是從這些單位高薪挖走有一定組織能力和客戶資源的人才�！�

　　“很多人在銀行工作時(shí)間久了，以為銀行就是整個(gè)社會(huì)，外面的世界很大，而且比你想象的還要大得多，機(jī)會(huì)也多得多，但出來之后能不能適應(yīng)，這就真的要看個(gè)人水平了�！�

　　05　我們都值得擁有，更好的生活和工作

　　“這月底我就要駕車出發(fā)去云南，西藏已經(jīng)去過12次了�！辈稍L結(jié)束時(shí)，劉威分享了他近期的旅游計(jì)劃，對(duì)于未來，他擁抱美好，笑面挑戰(zhàn)，胸有成竹。

　　曾經(jīng)，銀行圈子流傳著這樣的說法，一個(gè)人如果在銀行做到35歲還沒有離開，那么極大概率會(huì)一直做到退休。在劉威身上，我們看到了另一種可能，22年銀行工作經(jīng)歷，輝煌的業(yè)績(jī)排名，一個(gè)體面的管理崗位，這些并沒有成為他的枷鎖，反而成為他45歲時(shí)重新出發(fā)的助力。

　　生活和工作，其實(shí)很公平。你若希望變得美好，并為之努力，他們就一定會(huì)把美好放在你的窗前;倘若你關(guān)上窗，鎖上門，只想躺在沙發(fā)上，那么留在房間里的只會(huì)有昏暗與焦慮。

　　每個(gè)人都值得擁有更美好的生活。所以別在原地等待，趕快去追尋吧

　　本文來源：金融圈男神(ID：LinkResources)

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