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  浙商銀行北京分行2014年高薪招聘啟事

  浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,注冊資本115億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等11個省(市)和浙江省內(nèi)設立(籌建)了百余家分支機構(gòu),全國性機構(gòu)體系初步形成。

  浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務品種,搭建務實的服務體系,建設 “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。開業(yè)以來,結(jié)合北京市場和初建的實際,北京分行打好基礎,務實經(jīng)營,實現(xiàn)了開業(yè)大吉和業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展。

  北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺,共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

  一、應聘基本條件

  (一)負責、誠信;

  (二)溝通、合作良好;

  (三)從業(yè)記錄和社會信用良好;

  (四)原則上要求大學本科及以上學歷;

  (五)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

  (六)身體素質(zhì)良好;

  (七)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。

  二、需求職位及條件

部門 崗位 人數(shù) 職位要求
分行會計科技部 票據(jù)崗 2 1、3年以上票據(jù)業(yè)務(商業(yè)匯票類)從業(yè)經(jīng)歷,并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格;
2、熟知票據(jù)業(yè)務相關(guān)法律法規(guī)(票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等);
3、有較強的風險意識及責任心,具備良好的協(xié)作能力與溝通能力;
4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務的操作。
分行營業(yè)部 負責人 1 1、8年(含)以上銀行會計營業(yè)工作經(jīng)驗,有2-3年一級支行營業(yè)部負責人或分行會計運營相應管理崗位工作經(jīng)歷;
2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把控能力;
3、熟悉、精通國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟練掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
分行營銷部門 負責人 2 1、5年以上銀行公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗;
2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力;
3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;
4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理 5 1、3年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷;
2、熟悉公司銀行業(yè)務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源。
擬籌建支行 負責人 2 1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗;
2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;
3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力,業(yè)務資源豐富;
4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。
會計主管 1 1、5年(含)以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷;
2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力;
3、熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟悉掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。
柜員 5 1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷;
2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī);
3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。

  三、發(fā)展空間與薪酬福利

  1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間,通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。

  2、我行為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面完善。

  四、應聘須知

  1、報名方式:有意應聘者請點擊下方“點我應聘”按鈕進行報名, 簡歷投遞截止日期:2015年1月15日。

  2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

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難點突破階段
專項提升班
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課程時長:3h/科
學習目標:專項歸納整合,集中突破
·根據(jù)考試特點及高頻難點、失分點,進行專項訓練;
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