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  承德銀行2014年度高薪招聘公告

  承德銀行是經(jīng)過(guò)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行,F(xiàn)轄1家唐山分行和38家支行,F(xiàn)有員工近千人。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,現(xiàn)全權(quán)委托第三方咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu),面向各高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會(huì)招聘一批優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  一線業(yè)務(wù)工作崗位。

  二、工作地點(diǎn)

  1、市區(qū):雙橋區(qū)、雙灤區(qū)各支行。

  2、縣域:各縣域支行所在地。

  三、基本條件

  (一)誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)劣跡及不良行為記錄。

  (二)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  (三)往屆畢業(yè)生及社會(huì)應(yīng)聘者應(yīng)保證在此次招聘的面試結(jié)束之前,與其它任何單位均不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。

  (四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

  (五)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

  四、報(bào)名應(yīng)具備的資格資質(zhì)

  (一)應(yīng)聘市區(qū)支行(雙橋、雙灤)條件:

  1、年齡在26周歲及以下。

  2、全日制普通高校第二批本科A類(lèi)及以上學(xué)歷。

  3、金融、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

  4、研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至30周歲。

  5、985、211院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄用。

  6、具有承德市常住戶(hù)口的畢業(yè)生,在同等條件下優(yōu)先考慮。

  7、同業(yè)人員具有兩年以上工作履歷者,年齡放寬至33周歲,學(xué)歷放寬至統(tǒng)招三本。

  (二)應(yīng)聘縣域支行(含鷹手營(yíng)子區(qū))條件:

  1、年齡在26周歲及以下。

  2、全日制普通高等院校三本及以上學(xué)歷。

  3、金融、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)往、應(yīng)屆畢業(yè)生。

  4、研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至30周歲,專(zhuān)業(yè)可適度放寬。

  5、同業(yè)人員具有兩年以上工作履歷者,年齡放寬至33周歲。

  6、具有應(yīng)聘的縣域(含鷹手營(yíng)子區(qū))支行所在地常住戶(hù)口者優(yōu)先錄用。

  五、招聘程序

  招聘程序包括報(bào)名、資格審查及初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。具體如下:

  (一)報(bào)名。

  1、本次招聘只接受郵箱報(bào)名。請(qǐng)下載《承德銀行招聘員工報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息表》認(rèn)真填寫(xiě)。

  2、請(qǐng)將《承德銀行招聘員工報(bào)名表》、《應(yīng)聘信息表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、戶(hù)口本(本人頁(yè)面的正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、銀行從業(yè)資格證、學(xué)校成績(jī)單、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)資料的掃描件用WinRAR軟件打包壓縮后發(fā)送至郵箱chengde_bank@163.com。

  3、掃描件必須以該證件名稱(chēng)來(lái)命名,要保證清晰準(zhǔn)確易識(shí)別,郵件主題及壓縮包要以“同業(yè)(往屆應(yīng)屆)-報(bào)考區(qū)域(市區(qū)、寬城、平泉、承德縣、興隆、隆化、豐寧、灤平、營(yíng)子區(qū))-姓名-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)”命名,例如:往屆-灤平-張三-XX大學(xué)-金融。

  4、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2014年12月4日14時(shí)。

  5、報(bào)名咨詢(xún)電話:400-660-9853。

  (二)資格審查及初選。將由第三方咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及初選,并確定參加考試人員名單。

  (三)筆試。初選通過(guò)人員將統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)間預(yù)計(jì)于2014年12月6日舉行,屆時(shí)將以短信及電話方式通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通訊暢通。

  (四)面試。將于2014年12月8日組織筆試通過(guò)人員進(jìn)行面試。

  (五)體檢。將根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,仍將以短信及電話的形式給予通知。

  (六)錄用。全部合格者我行擇優(yōu)予以錄用。

  六、注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名郵件發(fā)送成功后,請(qǐng)不要再次重復(fù)發(fā)送。

  (二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,將有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

  (三)考試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知均通過(guò)短信或電話400-660-9853通知發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

  (四)在各招聘環(huán)節(jié)中,第三方咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,恕不另行通知。

  (五)我行將與第三方咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署保密協(xié)議,會(huì)對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,本次招聘結(jié)束后,將責(zé)成第三方咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)將所有應(yīng)聘材料統(tǒng)一刪除銷(xiāo)毀,恕不退還。

  七、本簡(jiǎn)章由承德銀行負(fù)責(zé)解釋。

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專(zhuān)項(xiàng)
提升班
專(zhuān)項(xiàng)提升班
課程時(shí)長(zhǎng):3h/科
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考點(diǎn)
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學(xué)習(xí)目標(biāo):感受考試氛圍,系統(tǒng)測(cè)試備考效果
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適合學(xué)員 ①初次報(bào)考、零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的考生
②需要全程學(xué)習(xí),全面、系統(tǒng)梳理考點(diǎn)的考生
③需要快速提升,高效備考爭(zhēng)取一次通過(guò)的考生
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夯實(shí)基礎(chǔ)階段
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課程時(shí)長(zhǎng):15h/科
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·根據(jù)最新教材,全面梳理知識(shí)體系,構(gòu)建知識(shí)框架;
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專(zhuān)項(xiàng)提升班
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課程時(shí)長(zhǎng):3h/科
學(xué)習(xí)目標(biāo):專(zhuān)項(xiàng)歸納整合,集中突破
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·對(duì)計(jì)算題、法律題等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)歸納整合,集中突破,高效提升。
終極搶分階段
考點(diǎn)串聯(lián)班
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課程時(shí)長(zhǎng):3h/科
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內(nèi)部資料班
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