中國民生銀行溫州分行高薪誠聘英才

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，截至2013年末，設(shè)有一級(jí)分行36家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并于2013年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”。

　　在新的發(fā)展時(shí)期，中國民生銀行確立了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),力爭打造具有核心競爭力和自身經(jīng)營特色的中國最佳商業(yè)銀行。中國民生銀行資本收益率、資產(chǎn)收益率及利潤率增幅在中國銀行業(yè)名列前茅，在資本市場倍受推崇，為股東帶來了豐厚回報(bào)。

　　中國民生銀行溫州分行于2006年6月成立，經(jīng)過8年的發(fā)展，已經(jīng)成為溫州當(dāng)?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。為滿足機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求，現(xiàn)面向全國招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加盟中國民生銀行溫州分行。

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　(一) 理財(cái)經(jīng)理 (15人)

　　工作職責(zé)：

　　1、開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度;

　　2、發(fā)展所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場份額;

　　3、維護(hù)所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶關(guān)系，提供合理化資產(chǎn)配置建議;

　　4、完善所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，建立并管理客戶檔案。

　　任職要求:

　　1、具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有AFP或CFP資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn);

　　4、具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的客戶營銷、客戶維護(hù)和客戶提升的能力;

　　5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

　　(二)零售客戶經(jīng)理崗 (15人)

　　工作職責(zé)：

　　1、制定營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

　　3、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　　1、兩年以上具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底;

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);

　　4、 具有一定文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力;誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德。

　　二、報(bào)名方法

　　1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月18日17:00整。

　　3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　4、中國民生銀行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　5、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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