中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行2014年招聘啟事

　　中國(guó)民生銀行于1996年1月12在北京成立，是中國(guó)首家以民營(yíng)所有制為主體的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，并分別于2000年、2009年在上海、香港兩地上市。截至2013年底，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模 超過3.2萬(wàn)億元，設(shè)有一級(jí)分行36家，二級(jí)分行(異地支行)54家，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)852家。

　　作為中國(guó)銀行業(yè)市場(chǎng)化改革的試驗(yàn)田，中國(guó)民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取，走出了一條高效益、高增長(zhǎng)、低風(fēng)險(xiǎn)的成長(zhǎng)之路，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象，為推動(dòng)中國(guó)銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻(xiàn)。2013年，中國(guó)民生銀行躋身財(cái)富世界500強(qiáng)。2014年，全球1000家銀行排名中，中國(guó)民生銀行位列第47位。

　　中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行于2008年9月成立以來，充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢(shì)，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。特別是2010年以來，長(zhǎng)沙分行緊緊圍繞董事會(huì)提出的“三個(gè)市場(chǎng)定位”和“特色+效益”目標(biāo)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理，深化營(yíng)銷，取得了跨越式發(fā)展。

　　中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行憑借以人為本的管理理念，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制。廣闊多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越健全的員工保障體系，樹立了充滿生機(jī)與活力的嶄新商業(yè)銀行形象。在此，衷心誠(chéng)邀敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏，在領(lǐng)略山水州城、一江兩岸美景的同時(shí)，充分感受長(zhǎng)沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。

　　招聘崗位工作職責(zé)及應(yīng)聘要求如下：

　　一、湘潭支行行長(zhǎng)助理(1人)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助支行行長(zhǎng)開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo);

　　2、協(xié)助行長(zhǎng)制定支行營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，拓展客戶;

　　4、參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶;

　　5、協(xié)助管理本支行各項(xiàng)日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄;

　　2、40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底。

　　二、理財(cái)經(jīng)理(5人)

　　(一)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，完成開拓和提升指標(biāo);

　　2、進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價(jià)值;

　　3、制定客戶理財(cái)目標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃;

　　4、策劃貴賓營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營(yíng)銷。

　　2、應(yīng)聘條件

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能;

　　3、具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4、有AFP、CFP證書者可適當(dāng)放寬條件。

　　(二)應(yīng)聘要求

　　報(bào)名方法如下：

　　1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕進(jìn)入報(bào)名頁(yè)，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2014年12月20日24：00整。

　　3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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