中國民生銀行龍巖分行2014年高薪誠聘英才

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，截至2013年末，設有一級分行36家，總資產規(guī)模超過3.2萬億元。核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并于2013年入選“世界500強企業(yè)”。

　　在新的發(fā)展時期，中國民生銀行確立了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經營特色的中國最佳商業(yè)銀行。

　　中國民生銀行龍巖分行作為民生銀行廈門分行的二級分行，秉持一級分行“將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力”的理念，全力為金融專業(yè)人士打造成就價值的事業(yè)平臺。為滿足機構發(fā)展及業(yè)務轉型需求，現誠邀各界金融精英及領域翹楚加盟，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來!

　　一、招聘崗位：

　　(一)支行行長(1名)

　　1、工作職責：

　　(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

　　(2)主持管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;

　　(3)監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營;

　　(4)加強對業(yè)務團隊的管理，完成各項工作計劃目標。

　　2、任職要求：

　　(1)大學本科(含)以上學歷;40周歲(含)以下;

　　(2)8年及以上金融從業(yè)經歷，5年及以上團隊管理經驗;

　　(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

　　(4)熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

　　(5)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強;

　　(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

　　(7)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

　　(二)支行行長助理(1名)

　　1、工作職責：

　　(1)協助支行行長規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

　　(2)協助支行行長管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;

　　(3)監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

　　2、任職要求：

　　(1)大學本科(含)以上學歷;40周歲(含)以下;

　　(2)5年及以上金融從業(yè)經歷，3年及以上團隊管理經驗;

　　(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

　　(4)熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

　　(5)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強;

　　(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　(三)業(yè)務部負責人(3名)

　　1、工作職責：

　　(1)負責制定業(yè)務部內健康產業(yè)、新興業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

　　(2)負責根據總部制定的年度營銷指引，結合區(qū)域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務部運行實際情況，帶領業(yè)務部開展業(yè)務;

　　(3)負責進行市場與客戶需求持續(xù)跟蹤與反饋、客戶服務管理;

　　(4)加強對業(yè)務團隊的管理，完成各項工作計劃與目標。

　　2、任職要求：

　　(1)40周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷，具有5年以上金融、會計、公司業(yè)務經驗，能夠準確理解國家宏觀經濟政策和總行授信業(yè)務方針;準確把握市場變化和客戶經營管理等情況;

　　(2)具備較強的溝通協調、組織管理、解決復雜問題的能力，以及激勵、溝通、協調和團隊領導能力。

　　(四)理財經理崗(2名)

　　1、工作職責：

　　(1)開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;

　　(2)發(fā)展所在機構潛在貴賓客戶，擴大市場份額;

　　(3)維護所在機構貴賓客戶關系，提供合理化資產配置建議;

　　(4)完善所在機構貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，建立并管理客戶檔案。

　　2、任職要求：

　　(1)全日制大學本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;

　　(2)具有3年及以上相關專業(yè)工作經驗;

　　(3)熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;

　　(4)具備較好的客戶服務意識，具有較強的客戶營銷、客戶維護和客戶提升的能力;

　　(5)持有AFP資格證書，持有CFP資格證書者優(yōu)先考慮;

　　(6)具有優(yōu)秀的語言表達能力、組織協調能力和問題解決能力。

　　(五)客戶經理崗(10名)

　　1、工作職責：

　　(1)制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;

　　(2)收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良;

　　(3)完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　2、任職要求：

　　(1)大學本科(含)以上學歷;40周歲(含)以下;

　　(2)具有2年及以上相關專業(yè)工作經驗;

　　(3)熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務和工作流程;

　　(4)具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神;

　　(5)具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德;

　　(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

　　三、應聘方式及注意事項：

　　(一)點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

　　(二)報名截止時間為2014年12月31日。

　　(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

　　(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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