了解考試

考試特征

公務(wù)員考試特征概述

就其實(shí)質(zhì)來說,公務(wù)員錄用考試是一種職業(yè)資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在,更重要的是它本身就是我國(guó)公務(wù)員制度的主要內(nèi)容之一,是立足于我國(guó)的現(xiàn)實(shí)條件,同時(shí)又廣泛借鑒和吸收其它國(guó)家在這方面的優(yōu)秀成果。

我國(guó)公務(wù)員錄用考試的基本特征

(一)法制性

它包括兩方面的內(nèi)容,即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國(guó)有關(guān)法律和法規(guī)對(duì)國(guó)家公務(wù)員錄用考試作了比較明確的規(guī)定。表現(xiàn)為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機(jī)關(guān)、甚至命題、監(jiān)督及閱卷工作等都有相應(yīng)的法律、法規(guī),它們共同構(gòu)成了一個(gè)有關(guān)公務(wù)員錄用考試的完備的法律體系,并且指導(dǎo)著錄用考試的進(jìn)行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行實(shí)施,以確保整個(gè)錄用考試過程符合公正,客觀,競(jìng)爭(zhēng)等要求。

(二)實(shí)用性

公務(wù)員錄用考試依據(jù)國(guó)家行政機(jī)關(guān)空缺職位的要求統(tǒng)一進(jìn)行,嚴(yán)格遵循"因事?lián)袢?quot;,"為用而考"的原則,從行政機(jī)關(guān)的工作的實(shí)際需出發(fā)來擇取人才,充分保證人才的"適材適用"。

(三)特定性

主要是指公務(wù)員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國(guó)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)的錄用考試由國(guó)家人事部門具體負(fù)責(zé),某些工作也可以由國(guó)家人事部門委托用人部門實(shí)施。地方國(guó)家行政機(jī)關(guān)的錄用考試則由縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府人事部門具體負(fù)責(zé)?腕w的特定性則是指公務(wù)員錄用考試的對(duì)象是特定的必須符合一定的條件。

(四)公開性

我國(guó)法律規(guī)定公務(wù)員錄用考試一般以公開方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的公民均可報(bào)考,不受阻撓和歧視。而且報(bào)考條件、對(duì)象程序、時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)及錄用等事物都應(yīng)公布于眾,接受廣大人民群眾的檢查和監(jiān)督。

考試科目

1、筆試科目:A類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》;B類職位為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。各職位將標(biāo)明A類或B類。

2、考試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題!渡暾摗分饕ㄟ^報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

考試時(shí)間

4月20日上午9:00—11:00:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;

4月20日下午14:00—16:30:《申論》。

筆試地點(diǎn):本次考試在各設(shè)區(qū)市政府所在地設(shè)置考場(chǎng),報(bào)考者(包括加考公安基礎(chǔ)知識(shí)的考生)可自行選擇在任一考區(qū)參加考試;報(bào)考需要加試其他專業(yè)科目的職位,只能選擇福州考區(qū)參加考試。

>>>點(diǎn)擊查看:2019年福建公務(wù)員考試時(shí)間

考試核算

考試總成績(jī)的計(jì)算

A類職位:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)(《行測(cè)》+《申論》)/2×50%+面試成績(jī)×50%

B類職位:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)(《行測(cè)》)×50%+面試成績(jī)×50%

公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×35%+《公安基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×15%+面試成績(jī)×50%

2、少數(shù)民族報(bào)考者報(bào)考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各級(jí)政府民族事務(wù)部門或?qū)iT面向“少數(shù)民族”招考的職位,可以按照所報(bào)考職位公共科目總分的10%加分。符合加分條件的,應(yīng)在筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi),按招錄單位的隸屬關(guān)系與設(shè)區(qū)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門聯(lián)系辦理加分手續(xù),逾期不予受理。

3、面試成績(jī)最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí),報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

考試報(bào)名

報(bào)名條件

(一)報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 18周歲以上、35周歲以下(即在1983年3月8日至2001年3月8日期間出生),按照有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的,以招考職位要求的為準(zhǔn);

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4. 具有良好的品行;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6. 具備符合職位要求的工作能力;

7. 具有大專以上文化程度;

8. 具備省級(jí)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4. 公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;

5. 考錄后服務(wù)年限不滿2年(含試用期)以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員;

6. 現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7. 錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

8. 法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參公人員,但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參公人員的,取消其考錄資格。

(三)專門職位

下列人員可以報(bào)考專門職位:

參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,我省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目并于2019年9月1日前服務(wù)期滿考核合格的我省報(bào)考者;由福建省兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍、服役期滿,符合此次招考相關(guān)規(guī)定的大學(xué)生退役士兵。

(四)起止時(shí)間

本次招考,服務(wù)基層項(xiàng)目考生基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年9月1日;全日制非定向的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的時(shí)限可放寬至2019年12月31日。其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件,截止時(shí)間均為2019年3月8日;需計(jì)算年限的,開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天,截止時(shí)間均為2019年3月8日,按足年足月累計(jì)。

報(bào)名方式

本次考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員的報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)職位。23個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位和經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)屬于急需專業(yè)或緊缺人才的職位,可不設(shè)置開考比例;其他職位招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的,原則上不開考,該職位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別職位招考人數(shù)較多,而報(bào)考者不足1:3比例的,按相應(yīng)比例等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的職位由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一對(duì)外公布。

報(bào)考者應(yīng)在2019 年3月8日9:00至3月14日17:00登錄福建考錄網(wǎng),提交個(gè)人信息并繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇職位,不得以虛假資料惡意報(bào)考。

報(bào)名時(shí),報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定予以處理。

報(bào)名時(shí)間

報(bào)考者可于2019年3月8日后登錄福建考錄網(wǎng)(//www.fjkl.gov.cn/),通過《福建省2019年度考試錄用公務(wù)員招考職位表》查詢職位信息,通過《福建省2019年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》查詢招考職位相關(guān)條件的政策解釋、考錄規(guī)則以及報(bào)名注意事項(xiàng)等。

(二)繳費(fèi)、報(bào)名

報(bào)考者應(yīng)在2019 年3月8日9:00至3月14日17:00登錄福建考錄網(wǎng),提交個(gè)人信息并繳納報(bào)名費(fèi)。

本次考試在各設(shè)區(qū)市政府所在地設(shè)置考場(chǎng),報(bào)考者(包括加考公安基礎(chǔ)知識(shí)的考生)可自行選擇在任一考區(qū)參加考試;報(bào)考需要加試其他專業(yè)科目的職位,只能選擇福州考區(qū)參加考試。

(三)查詢初審結(jié)果

報(bào)考者可在繳費(fèi)成功次日起的兩個(gè)工作日后,登錄福建考錄網(wǎng)查詢初審結(jié)果。每個(gè)考生只能成功報(bào)考1個(gè)職位,初審?fù)ㄟ^后不得改報(bào)其它職位。

2019年福建公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間

報(bào)名入口

考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者可以通過福建省當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站查詢、報(bào)名。

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入2019福建公務(wù)員考試報(bào)名入口

報(bào)名情況

以下為福建公務(wù)員歷年報(bào)名情況,請(qǐng)參考:

年份 招考職位 招錄人數(shù) 審核通過 參考人數(shù) 招錄比例
2013 3828 5474 167879 194020 30.67:1
2012春 1912 2406 98391 98391 40.89:1
2011秋 2134 2667 -- -- --
2011春 1799 4594 15萬余人 15萬余人 32.65:1
2010秋 -- 2709 58447 -- 21.5:1
2010春 2766 4571 98340 -- 22:1
2009秋 1643 2465 -- -- --
2009春 1443 2135 64636 -- 30.3:1
2008秋 1426 1892 70156 -- 37:1
2008春 -- 1506 6.7萬 -- 44.5:1
2007秋 1094 1915 40623 -- 21.2:1
2007春 621 724 -- -- --
2006秋 745 1751 33047 -- 18.87:1
2006春 -- -- 31242 -- 18:1
2005秋 -- -- 12586 -- --

準(zhǔn)考證書

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的報(bào)考者,可于2019年4月10日9:00—4月19日自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

成績(jī)查詢

成績(jī)查詢:筆試成績(jī)的合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定,對(duì)我省23個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。在劃定分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜的職位已在招考職位表中注明。報(bào)考者可于2019年5月24日后通過福建考錄網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)和全省最低合格線。

2019年福建公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>最新文章

2019年福建公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線發(fā)布通知最新文章

違紀(jì)制度

1、報(bào)考者在公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的,有幾種處理方式?

公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的,有以下三類處理方式:一是情節(jié)較輕者,取消本次報(bào)考資格、該科目(場(chǎng)次)成績(jī)無效、不予錄用;二是情節(jié)嚴(yán)重者,取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員;三是情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的,取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員等。

另外,報(bào)考者在錄用過程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為,依照有關(guān)法律、法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

2、在考試過程中,哪些情形屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為?會(huì)收到什么處理?

在考試過程中,以下行為屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為:

(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的;

(二)未在指定座位參加考試,或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場(chǎng)的;

(三)不按規(guī)定填寫 (填涂)本人信息的;

(四)未用規(guī)定的答題用筆作答的;

(五)故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)的;

(六)在答卷 (答題卡)上做特殊標(biāo)記的;

(七)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考者在考試過程中有上述行為之一,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的,由公務(wù)員考試工作人員責(zé)令其離開考場(chǎng),該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效;事后發(fā)現(xiàn)的,由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效的處理。

3、“將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置”是如何界定的?

規(guī)定以外的物品一般包括:與考試有關(guān)的文字材料,如書籍、筆記、練習(xí)冊(cè)、草稿紙或紙條等物品。報(bào)考者將這些物品帶入考場(chǎng)且沒有按照要求放在指定位置上,比如,將書籍帶入考場(chǎng)并且放在考場(chǎng)座位的抽屜內(nèi)等,屬于一般違紀(jì)違規(guī)行為。

按照規(guī)定要求,報(bào)考者除攜帶身份證、準(zhǔn)考證、文具外,其他物品最好一律不帶入考場(chǎng)。如果帶入考場(chǎng),報(bào)考者應(yīng)按照考場(chǎng)規(guī)則和監(jiān)考要求將這些物品放在指定的位置。

資格審查

 資格審查是以審查報(bào)名登記表和有關(guān)證件是否符合規(guī)定的報(bào)考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負(fù)責(zé)。

資格審查的程序

1.對(duì)報(bào)考職位的審查。應(yīng)注意審查報(bào)名者報(bào)考的職位的類別,本人所具備的資格條件是否符合其擬報(bào)職位的要求。

2.對(duì)證件的審查,應(yīng)注意對(duì)報(bào)名者所持證件的審查,著重審查廢品薄(查居住地、年齡)、工作證。對(duì)于種類人員的不同學(xué)歷要求,相應(yīng)地審查其學(xué)歷證明及有關(guān)證件。

3.報(bào)考者的體格外貌。一般來講,對(duì)報(bào)考國(guó)家公務(wù)員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機(jī)關(guān)工作的人起碼應(yīng)無明顯生理缺陷,身高不能過矮?荚嚱M織者除身體檢查要有明確標(biāo)準(zhǔn)外,資格審查也應(yīng)有一定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.審查報(bào)考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀(jì)律的行為。

5.招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。

 

領(lǐng)
最新公考資料
學(xué)
免費(fèi)直播課
公考在線試題
成公通關(guān)殺器