2010年注冊會計師考試《審計》精選練習題(18)

　　第18章練習

　　一、單項選擇題

　　1.為了防止向員工過量支付工薪，或向不存在的員工虛假支付工薪，下列最有效的內(nèi)部控制措施是(　)。

　　A. 資產(chǎn)和記錄的實物控制

　　B. 適當?shù)膽{證和記錄

　　C. 適當?shù)氖跈?quán)

　　D. 適當?shù)穆氊煼蛛x

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　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 為了防止向員工過量支付工薪，或向不存在的員工虛假支付工薪，責任分離非常重要。參考教材P458。

　　2.工薪交易和相關余額主要的重大錯報風險是(　)。

　　A.費用的低估

　　B.費用的高估

　　C.資產(chǎn)的高估

　　D.利潤的高估

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　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 工薪交易和相關余額主要的重大錯報風險是對費用的高估。參考教材462。

　　3.在人力資源與工薪循環(huán)審計中，注冊會計師為了識別和評估工薪賬項的重大錯報風險而收集審計證據(jù)的程序為(　)。

　　A.實質(zhì)性分析程序

　　B.控制測試

　　C.風險評估程序

　　D.細節(jié)測試

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　　【正確答案】 C

　　4.不屬于職工薪酬的內(nèi)容是(　)。

　　A.醫(yī)療保險費等社會保險費

　　B.住房公積金

　　C.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

　　D.個人交納的商業(yè)保險

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　　【答案解析】 個人交納的商業(yè)保險，屬于個人行為，與企業(yè)無關，不屬于職工薪酬。

　　5.下列不需要根據(jù)職工提供服務的受益對象來劃分，而應于發(fā)生時直接計入企業(yè)管理費用的是( )。

　　A. 工會經(jīng)費

　　B. 養(yǎng)老保險費

　　C. 工傷保險費

　　D. 辭退福利

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